就活について。

Question

就活について。現在大学3年の者です。今のところ、大学卒業後は就職しようと思っています。

こないだ、内定が決まった方とお話をしたところ、世間一般的には3月から就活(本格的な選考？)が始まるとなっているが、実際には大企業の多くは3月前から始まってるとお伺いしましたが、本当なのでしょうか？

もしかしたら、インターン等のイベントは大事だから参加しとけよってニュアンスで言ってたのかもしれません。

文を読めば察せられると思いますが、就活に関して知識が乏しいです。実際には、世間一般的に何が3月に解禁されるのか？それが実際には3月前から解禁してるところが多いというのは本当なのか？ということを教えていただけると幸いです。

Answer 1

３月に解禁されるのは、会社の「広報活動」で、一般的には、会社説明会の解禁、リクナビ／マイナビ等への就活情報掲載の解禁を意味しますが、エントリーシートの応募受付も始まります。６月に解禁されるのは、「選考活動」で、試験と面接が解禁となります。
http://www.keidanren.or.jp/policy/2017/030.html

しかしながら、これは経団連が作ったルールのため、外資系などは遠慮せずにフライングしますし、IT関係やマスコミ関係もフライングが多いです。

ユニバーサルスタジオジャパンの2020年採用も始まってますし
http://recruit.usj.co.jp/career/recruit/index.html

サイバーエージェントの2020年採用も始まってますし
https://www.cyberagent.co.jp/careers/news/detail/id=21653

2020年テレビ局の採用も、アナウンサー職から始まっています。
https://www.fujitv.co.jp/saiyo/

そんなこんなで、内定率は下記のように推移します。３月解禁の時点で１割近くが内定をもらっていて、６月解禁の時点では７割が内定もらっているのです。
https://www.recruitcareer.co.jp/news/pressrelease/2018/180713-01/

出遅れないよう、お気を付けください。