新卒での就職活動についてです。長文になります。今まで何十社と受けて落ち続けていたのですがようやく今週月曜日に一社内定を頂…

Question

新卒での就職活動についてです。長文になります。今まで何十社と受けて落ち続けていたのですがようやく今週月曜日に一社内定を頂きました。そして昨日内定承諾書が届き、その内定承諾書は22日まで提出です。しかしまだ選考中の企業がありその企業の面接が26日なのでそれ以降でないと結果が分からないです。
大学の就職支援課に相談した所、内定承諾書の1ヶ月延期を申し出るべきと言われたのですが時期も時期なので困っています。今選考中の企業を落ちてしまった場合、内定を頂いた企業に入りたいと思っています。
電話で、1ヶ月延長を申し出るべきでしょうか？それとも内定承諾書提出後の辞退をしてもいいでしょうか？

Answer 1

内定おめでとうございます。

本題ですが、まずは延長を申し出るべきです。
不可能なら、内定承諾書提出後の辞退を覚悟すべきです。

あなたがそれを避けている理由は何でしょうか？
企業の人に悪いから とか 辞退したら怒られるから などでしょうか？

そういう気持ちがあることは理解できます。

しかし、「自分の就活、自分の人生」と「承諾書提出後の辞退への恐れ」どちらがあなたにとって重大なことなのでしょうか？

それをよく検討された上で、自分の人生にそこまで真剣になれないのであれば、内定辞退をされるのもよろしいかと思います。

これは匿名でないと言えないことですが、採用担当者は給料をもらって仕事で採用活動をしているのです。
就活に失敗したあなたのダメージと、あなたに辞退された採用担当者のダメージを比較すると前者のほうが圧倒的に大きいことをご理解ください。
やりたいようにやるあなたを応援しています。

Answer 2

難しいところですね。

企業側も早期確定を取るために期限付きの通知を出してきている。
本命か否かがポイント。質問文からは、今内定でてる企業は本命ではないと感じました。では、思い切って内定辞退をするべきでしょう。

高校や大学受験と違い、必ず本命に受かる確証はありませんし、方法もありません。しかし、高校や大学と違い、一生の問題になるのが就職ですから。行きたい企業、望む仕事と言うのは大事なところです。

私は求人担当をしている４０代のオッサンですが。我が社の場合、我が社を熱望する学生、既卒者であれば誰でも受験し面接試験を受けることが出来ます。ただし、我が社を熱望するもののみです。

どこでもイイから就職したい、とりあえず就職活動の１つ。など、安易な方にはお断りしています。また、同時に我が社のリスクや業界全体の状況など、様々な説明も説明会で行ないます。
さらに、入社試験は適性試験を準備しています。
簡単な国語や算数に加え性格診断をします。要は読解力＝指示を受けて正解にたどり着くためのスキルや、図や表、グラフから正確な数値を導き出すスキル、そして、我が社の業種に合った性格をしているか。を判断します。

本人が望んで無くて入社しても、また、企業側が望まない社員になっても、互いにミスマッチと言えますので。ね。
生涯働いて欲しいと思っていますので、面接試験もジックリ１時間ほど色々な話をします。

学校受験と企業受験の大きな差は、頭数を揃えれば良い学校。企業は今後育て利益を獲得出来る人材を望んでいること。
この差は大きいです。

ですから、望まない就職なら今からでも本当に熱望する企業を探すことをおすすめします。ブランドや大手企業、安定した収入など、一般論ではなく、本当にやりがいを感じて人生を共に進めることの出来る会社を選ぶことをおすすめします。

就活大変だと思いますが、頑張って下さい。