５年半務めた会社を退職する事になりました。失業保険、退職金についての疑問なのですが。

Question

５年半務めた会社を退職する事になりました。失業保険、退職金についての疑問なのですが。すぐ正社員にするというのを引き延ばされて、やっと正社員登録をしたのは１年半前です。
退職金は出るものでしょうか？
（会社に退職金制度はありますが、規則に年数が書いてありません）
実際の仕事は正社員として動いていました。しかし、社会保険に加入したのは１年半前です。

また失業保険の期間は何日になるのでしょうか？
30歳で会社都合での退社を認めてもらえました。

誰か、詳しい方いましたらご回答いただけると助かります、よろしくお願いします。

Answer 1

失業保険や社会保険は普通アルバイトでも正社員と同等の仕事をしているならば
掛けなければいけない義務があるんですよ。会社には・・・
まぁそれは置いておいて。

給料から天引きされていてちゃんと会社が失業保険を1年以上払っていれば
支払われます。手続きも必要だし
事故理由でやめた場合は3ヵ月後からの支給になりますが。
基本給付は45歳未満で1年間ほどの支払いとなると大体90日分くらいです。
でも社会保険料と雇用保険料は別物です。給料からいつから天引きになっていたかを
確認してください。
http://www.shikakutoru.com/situgyouhoken.html
の中に支給日数の表がありますのでそれをご参照下さい。5年半ずっと雇用保険料を
天引きされていたなら、5年半分の失業給付を受けることが出来ますから。

給付されている間に就職しても再就職手当とかなんかそんな感じの名目で
支給されるはずです。くわしくはお近くのハローワークへお尋ねになった方が良いかと思われます。

退職金はその会社の制度によるものなのでなんともいえません。
私が今勤めている会社の場合だったら4年以上勤めているならアルバイトでも出てますが
以前勤めていたところは正社員にしか出ないし（2年正社員だったらだったかな）
その前のところは出ないで毎月の給料にちょっと上乗せで渡されてました。
会社によりいろいろです。
経理の方にお聞きするのが一番だと思います。

Answer 2

会社規定の勤続年数で金額は決まりますが、
分からないのですよね？
したら、能力等で決まるんですかね・・・

失業保険は１年以上雇用保険を支払っているのなら９０日だったと思います。
あとは雇用保険支払い年数により日数も上がります。

Answer 3

失業保険の基本手当の所定給付日数はあなたの場合は１８０日です

退職金は他の方も申しておりますように、会社の裁量ですので

ここではお答えできません

職安で会社都合に認めてらえた時に所定給付日数も言われるはずですが

Answer 4

失業保険（雇用保険）は正社員かどうかは関係がありません。支給されます
詳しくは下記を見てください。

http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/koyouhoken.html