職場にて、私の超身近な苦手と感じる人や、この人無理だ！と思う人が、必ず理不尽な理由で干されたり制裁されたりします。

Question

職場にて、私の超身近な苦手と感じる人や、この人無理だ！と思う人が、必ず理不尽な理由で干されたり制裁されたりします。今まで3社経験しているのですが、どこでもそうなんです。
しかも大体、人間性が攻撃的で人にも業務にも文句をつけるタイプの方。
ただし共通点は、仕事に真面目で一生懸命な人です。真面目ゆえに平気で人を傷つけたりするけど、業務で卑怯なことはしないので、苦手だなーと思いながらも粛々と一緒に働いてる途中で、なんでそこから！？といった感じの横槍が入り、その人たちは突然仕事を外されたり、どう考えても理不尽な移動を強いられ辞めて行ったりします。私がなにか上司に吹き込んだり、根回ししたわけでは一切ありません。
でもなぜか毎回私にとって得しかない現象が起きます。

現在わたしは3社目勤続5年なのですが、いまの会社でも、ペアを組んでいたとても優秀だけど暴言が多く苦手だった先輩が、取引先に突然出禁を命じられ業務を去り、私1人取引先に指名され業務は増えたが仕事は一気にやりやすくなったり、
チームで動いていた中の一人で、ワーママ時短の先輩が、突然理不尽な理由で退職勧奨され辞めて行きました。彼女のことも、正直とにかく嫌いでした。
彼女は仕事に対し頑張り屋だったので、グッと我慢していましたが、ワーママは特別！大変！といった意識が強すぎて、子持ちへの待遇をもっとよくしろ！と言い続けていた人で (理論は真っ当なことでした)、子供がいない人たちを裏でひとくくりに、暇人たち。と呼んだりしていて、なんか苦痛でした。
この人なんか無理、、そう思っていましたが、理不尽な感情なのはわかっていたので、表には出さないよう普通に接し続けていた矢先でした。
いなくなりびっくりするほど精神が快適です。

こういう現象があまりにも起きるので、これは因果応報？と思いますが、共通点としてみんな仕事に真面目で一生懸命、やる気も満々な人たちだったし、社内でも悪評を特に聞かなかったので、苦手なのは私の心が幼いせいだ、自分が我慢して合わせればいいや。と思っていたんです。
でも、もしかして周りもみんな似たような感情を抱いていたから結果的にこうなったのでしょうか？
私は職場であまり陰口的な話に参加しないし、周りの人も話を振ってこないので、去っていった人たちは他で嫌われていたのかどうかも不明です。
とにかく身近な苦手な人が毎回自分が手を汚す前に消えてくれるので、有り難いけど、、いつか自分もどこかでこうなるのかと思うと、日々勝手に緊張してます。
似たような経験お持ちの方、いますか？

Answer 1

貴方が云々ではなく、相手の世渡り下手が原因です。

Answer 2

もしかしたら因果応報で、左遷された人たちは酷いことしてきて、貴女が気付かず良いことをしてきて、良いこて悪いことが返ってきた時期が同じだったのかも。

Answer 3

そういう経験ありますよ。
業務に支障をきたす人や社風に合わない人は、辞めることになると思います。
私自身、ブラック企業で、嫌がらせ分の仕事も余裕でこなして笑いながら定時で退社したら、あなたはどこでも働けるから。という理由で解雇されました。まわりと仕事をするレベルが違いすぎても嫌われるようです。
おかげさまで、有給中に受けた1件目の面接でいい会社に再就職できて年収もアップしました。
私はパワハラ、セクハラされましたが、ブラック企業も、まぁまぁ楽しかったですよ。
最後の会社都合の解雇も、いつまでも安い給料の会社にいてはダメだという誰かからのエールだったのかもしれないですね。