部下より絶大な信頼を得る上司が、他の営業所へ人事異動する事になりました。当然周りは皆反対で、当人も電話一本で10年いた営…

Question

部下より絶大な信頼を得る上司が、他の営業所へ人事異動する事になりました。当然周りは皆反対で、当人も電話一本で10年いた営業所を3日後急に異動しなくてはならず、困惑しているようです。この人事に対して本当に効果のある抗議方法は何がありますか？やって意味のない精神論的なものではなく、効果のある方法を教えて欲しいです。

Answer 1

この質問って会社のことを考えていない質問だね。
自分達が都合が悪くなるからと思える自分勝手な考えをもつと会社が上手く回らなくなりますよ。
その上司も会社が転勤辞令を出したのだから
笑顔でお別れしたらどうですか？

Answer 2

会社を私物化しないこと。

会社が存在する理由は利益を上げ続けることです。

そのためには人事異動による組織の活性化も必要なんです。

もう少し視野を大きく持って仕事していかないと駄目ですよ。

Answer 3

早く異動してほしいですと言う人もいますよ。
都合が悪くなるのは質問者さんの方だろ？