解決済み
平成26年2月1日入社で 平成31年2月28日退職です。 この場合、退職金規定に基づいて 5年以上の金額貰えると思いますか? 試用期間は勤続年数に 算入されます。
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あなたの会社の就業規則が判らないので、退職金既定の事などは判りません。 お勤めになってる総務等に聞かれるとよいと思いますよ。
法律改正で5年以上は正社員にとか何とかで、5年直前に解雇されるのですね? 退職金はすすめの涙でしょう、たぶん、[想像) それとも、もしかしたら、公務員からの天下りで役員5年間でしょうか? その場合は満額支給になると思います。
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