解決済み
18歳の高卒就職です。女です。 今日で三日間会社を休んでしまいました。 理由は、体調が芳しくなく、朝起きると微熱が続いてる、目眩、動悸がすることです。 会社の方々にも申し訳ない気持ちでいっぱいです。 もうすぐ辞めてしまう人の穴を埋めるため、今まで教えていただいたこととはいえ、ひとりで大きな(自分がそう思っているだけかも知れませんが)仕事を任される、残業して教育をうける、という機会が増えてきました。 職場には同年代の同性の方がおらず、常に気を張り詰めていなければいけないという不安から、最初の方は胃のあたりがムカムカ、痛むことがあったのですが、熱が続くのははじめてです。 これ以上会社に迷惑をかけないためには、辞めた方が良いのでしょうか。辞めたとしても、穴が空いてしまい、迷惑をおかけするということは変わらないし、このまま続けていてもいい方に行くとも考えにくく、悩んでいます。 こういうことがこれまでも何度か続いており、1日2日連続で休んでしまうことも多くありません。その度に上司の方々が何かあったのかとか聞いてくださるのですが、明確な問題が無い手前、相談もし辛く、ただ体調不良にかまけて休みまくる迷惑な社員としか思われていなくてしんどいです。 いくらストレス面で休んでも、自分の問題なので理解はされないだろうし、ましてやストレスに理由があったとしても他人から見たら「そんなことくらいで休んでいるのか」と怒られてしまいそうで怖いです。 休みが続くと、家族にもいい顔はされません。元々母親が仕事を辞めることが多く、職場を転々としていることから、娘(わたし)もそうなってしまうのかも、という不安から怒っているようです。 しんどくて休んだら、甘えだと母親に叱られ、ただ休養が欲しいだけなのに「どうするの?辞めるの?辞めたとしても次働く所は考えてるの?」と矢継ぎ早に詰問され、家族の前だと声が上手く出ないことが多くなってきました。 やっぱり辞めた方がいいのでしょうか? 高校卒業後にすぐ就職、資格もない、車の免許もない、そんな人材を雇ってくれる会社はあるのでしょうか。 不安です 長文失礼致しました。
107閲覧
病院に行きましょう。
< 質問に関する求人 >
残業(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る