アルバイトについての質問です。 私は飲食店のアルバイトをしはじめて一週間と少し経つのですが正直辞めたいです。 理由と…

Question

アルバイトについての質問です。
私は飲食店のアルバイトをしはじめて一週間と少し経つのですが正直辞めたいです。
理由としては店長が忙しくなるとイライラして当たりが強くなる(知らないことを注意されて「使えねぇなぁ」とかよく分かっていなかったことをくどく注意されたり等)からです。
それに加えて賃金も安いし、毎回早く来て15分くらいオーバーして帰らさせられるしで辛いです。
従業員の方は優しいし、忙しさ自体は苦にならないのですが覚えも悪く自分にあっていないとも感じます。

これって普通のことなんでしょうか？バイトがはじめてなのでよく分かりません。

回答よろしくお願いします

Answer 1

他に一緒に働くバイトさんって、

いますか？

店主ひとり、従業員ひとり、の

個人経営の飲食店は、けっこう

そういう目に遭います。(笑)

独自商売なので、お客によって差別なんてしょっちゅうです。
ほんとうは、席が空いてるのに、
いやな客が来ると、関わりたくないため、

すみません、満席です、と言ったり、

実は、まだ材料はあるけども、利益率をあげたくて、安い、利益率のあまりよくない
メニューを、もうオーダーできない、と断ったりは有ります。

限られた人員と予算でやってるので、どうしてもそうなります。

大手のフランチャイズチェーンのお店のほうが、

従業員の教育も熱心だったり、丁寧に教えてくれたり、します。

急な出費で、お給料日前にお財布にお金が足りなくなった時でも、

(その月のお給料の受け取り金額は確実に借り入れ分減りますが、)

周囲の、友人知人から、電車代借りたり、お昼のランチ代を借りたりせずに
すむので、精神的に助かる場合もあります。就職したときに、ＱＲコードを
教えてもらって、自分のもっている金融機関の口座番号を登録するだけです。
例をあげると、東北地方で有名な、喜多方ラーメンが主な商品の
幸楽苑というラーメンチェーン店がそうです。
シフトの相談も、学生さんや、フリーターさん、お子さんのいる主婦さん、
ダブルワークなさってる方など、
柔軟に対応してくださるので、試験期間があるなど、
働けない時期が決まってあるかたは、働きやすいかもですね。

同じチェーン店でも、店長によって、ぜんぜん
従業員にたいする言い方も違うので、
いちばんいそがしくて、しんどい時の様子で判断できると思います。
どんなに混んでいても、どんなにいそがしくても、あまり顔や態度や声のトーンに出さないリーダーは、経験豊富でいろんな修羅場をくぐってきてるので、部下の失敗を絶対に責めたりはしませんが、
余裕がない、
ほんとうは、人を雇ってまで商売する器がないと知ってて
店長やトップを勤めてるひとなんかは、失敗が怖いので
なにかあったときにお客に頭を下げるのが大嫌いですから、
自然と部下に文句を言いますよ。
そういうとこは、
だんだんに従業員は辞めてくし、客も遠ざかっていくもんですよ。

焦ることないです。自分にとって

いいお店で働いてください。悪いお手本は、もうたくさんってほど
見たはずですので、こんどはいいお手本の人と出逢えますようにね。

Answer 2

辞めろ辞めろ。
お前みたいな使えない奴はどこ行っても使えないよ。

Answer 3

そんな低能店長の店で働くことなど無いよ。

他にいくらでもあるから、良いバイトが。

Answer 4

疑問に感じるなら辞めるべきです。