未経験採用なので、主だってスキルや経験を 必要とされていないでしょう。 ではクリニック側は何に重きを置いているか? ですが、 1.素直な人 2.自発的に行動できる人 3.社風と相性が良い人 4.正直な人 です。 今回は、受付業務なので、クリニックのイメージやブランドに あう人を求めていると思われるので、1と3が重要でしょうか。 (参考まで)人事担当者が採用したい人の条件 ⇨https://tenshoku-abc.com/know-how/saiyou ブランドイメージについては、クリニックのサイトに 院長メッセージやサービスなど載っていると思いますので 参考になるかと思います。 仮に不採用になった場合ですが、質問者さまに落ち度が あったと言うより、あくまでブランドイメージにあう人が 他にいた、と言うだけですので気落ちする必要はありません。 希望する就職先が見つかるよう祈っております♪
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