育休中の副業についての質問です 現在パートで会社に籍を置いていますが 育休手当がたりずに副業をしようと思っていま…

Question

育休中の副業についての質問です

現在パートで会社に籍を置いていますが
育休手当がたりずに副業をしようと思っています
会社の方はかけもちOKなので
そこは問題ないです

が、税金云々が本当によくわからず
困っています…

20万以上はダメ、30万以上はダメ、
等、、情報が沢山ありすぎてわかりません…

育休はもう1年半経っているので
去年はまる1年無収入です

一体いくらまでなら稼いで良いのでしょうか…
みなさまのお力を貸してください

Answer 1

育休中の仕事は「月80時間以内」であれば認められていますよ。

ただ、「育休手当＋副業の収入」が、育休前の給与の80％を超えると、育休手当が減額されるので実質「働き損」になるので、あまりしないだけです。

すでに育休手当が終わっているなら、会社が認めているなら別にどう働いても問題無いのでは。
普通は「そんなに働けるなら復帰してこい」的な話になりそう、ですが。

20万円というのは確定申告の壁のことだと思います。
ようするに「副業禁止」の会社で、副業がバレる可能性があるのが年20万以上ってことです。あなたには関係ないと思いますよ。