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助けてください…美容師です。 以前から転職を考えており、転職先の面接予定なども決まっています。社長に退職を求めてい…

助けてください…美容師です。 以前から転職を考えており、転職先の面接予定なども決まっています。社長に退職を求めています。しかし、どんなに今の会社の不満、続けていく意志がないことを伝えてもやめさせてくれません。 なにを思い詰めているのだと… 別にそのつもりないですし、うまい言葉で丸め込まれても自分は別の道に進みたいと言っているのに もったいない。逃げるな と言われ暫く休養しろと早退させられました。生活もあるのにそんな無理です。 こんなことはもう二回目です。一度はなにか得るものがまだあればと感じて留まりましたが、もう無理です。どーしたらよいですか?長文すいません。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    労働契約の自己都合退職ですから、退職の申し出の14日後には契約解除が有効になっています。 もうやめてかまわないのですが、穏便にやめたいと思われていらっしゃるのでしょうか。 口頭で効果がないのでしたら、離職の申し出の書証とするために退職届を提出してはいかがですか。 こんな↓感じです。 適当ですんで、参考程度に、フォーマットさがして自筆で記載するのがマナーです。 下はやめる意思を強く、退職願でなく届、としてみた文例です。 ================================ 退職届 私こと このたび○○○○のため○月○日をもって退社したいと思いますので、 お届けいたします。 平成○○年○月○日 氏名 印 ○○会社 代表取締役 ○○○○殿 ================================== ただ就業規則にのっとって、退職前何ヶ月前には申し出る旨等、 決まっている場合も多いですのでしっかりご確認を。 白地の封筒に、退職願(退職届)と記載もお忘れなく。 職業選択の自由が認められているので、社長にとやかくいう権利はないのです。 一度選択を踏みにじられていますから、もう遠慮はいりません。 有給もしっかり消化しましょう。 頑張って!

    ID非表示さん

  • 助けてください・・・じゃなくてどうしてやめないの?止められるから? 転職したいという強い意思があるのならキッパリ「辞めます」と言えばいいだけのことです。

    ID非表示さん

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