とても小さい会社の社長です。 私のバカ弟を職業訓練として仕方なく雇っているのですが、バカ弟の業務態度は恥ずかしなが…

Question

とても小さい会社の社長です。

私のバカ弟を職業訓練として仕方なく雇っているのですが、バカ弟の業務態度は恥ずかしながら悪いです

とうとう有能で信頼している社員の1人がキレました。弟さんを切らないなら辞める！なんて大人気ないことは言わないですが、
「弟さんは社長のポケットマネーで雇ってください。」と言われました。

普段その有能な社員は、私の言うことなら多少理不尽でも強引でも聞いてくれるのですが…でもこの件だって社長の私の都合なんだからいつも通り粛々と業務をこなしてくれよとも思います。

どうしたらいいでしょう

Answer 1

いや、お前もアホ社長かよ！

私の言うことなら多少理不尽でも強引でも聞いてくれる

うん有能だよね。

でもじゃあ、なぜその有能が有能なのかを考えろよ。

お前の評価がほしいんだろ。
自分が認められたいから頑張って理不尽でも強引でも答えてんだろ。
なのになんの頑張りもしない無能を評価してるなら頑張り甲斐がないだろ。

なんでもいいから無能と有能を差別化しろ。
有能のBAでもしとけ。
アホ社長。そんなんでよく会社回せるな。

Answer 2

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