こんばんは夜分遅くにすみません。

Question

こんばんは夜分遅くにすみません。4月から医療事務員（内科）として働いています。

ベテラン3人〜6人（バレるといけないので数字はぼかします）、同期の子と私が事務員です。

仕事内容は同期の子と①先生がカルテに記載した薬の種類や用法用量をパソコンに入力②カルテを作ったりその他雑用 を月ごとに交代してやっています。私の想像以上に忙しい職場で私が①をする月は毎日必ず1つは注意されてしんどいです。（薬の種類が違う等）忙しいときは一気にカルテが回ってきて焦ってしまってミスしたり、処理がおっそいので迷惑しかかけていません。
私の存在が今の職場に利益を与えてるかどうかと職員に聞くと全員がNOと言うくらい①の仕事ができません。同期の子は①は特に完璧にできるし、ミスもほとんど無いから任される仕事量も私とり多いしなおさら劣等感を感じます。精神的にも少々キテいます。

私は感情が顔や声に出やすいタイプで更に人の話をちゃんと聞いて処理できないので結構ガミガミ言われます。よく他人に好かれないタイプの人間っているじゃないですか、私は昔からそのタイプの人間です。
忙しい職場には不向きな人間です。毎日ミスのことばかり考えてしまって毎日が窮屈です。

毎日毎日忙しい職場で迷惑をかけるくらいなら転職してしまおうと思っています。私に向いている職業はなんでしょうか？

1997.8.7 AM11:16生 ㊛

補足

私は昔から人に好かれないタイプの人間ですので私と友人、私と同期等私と身近な子と私との接するときの第３者の些細な言動の差を気にしますし見つけるのが得意になってしまいました。今の職場でも私と同期で明らかに差のある接し方をするベテランがいます。こういう人がいるのでまた仕事がやりにくいと感じます。でもその一方、ベテランは患者さんの悪口を言う人たちなので別にそんな人たちに気に入られたくないと思う自分もいます。医療従事者は絶対に患者さんの悪口を言うなんてしてはいけないと思うからです。

Answer 1

こんにちは(^^♪

参考程度にしてください。

貴女は、表面は情緒的で人当たりも柔らかく、どこかもろさを感じさせる、しっとりしたムードを持った女性です。

しかしこれはあくまでも表面的であって、芯はしっかりしています。

勝ち気で情熱的な性格の女性で、一度心に決めた事は、ちょっとやそっとではあきらめません。

特に器用な方ではなく、自分自身は甘えん坊で意志が弱いと思っているようです。

新しい事を思い付き、工夫して仕上げて行く才能は抜群です。
何にでも挑戦して行く意欲と行動力はありますが、今ひとつ押し不足の時があります。

貴女は、せっぱつまった状況に追い込まれても焦りを外に出しません。

平静に解決策を探して行く、キャパシティがあります。

話し合いによる仲裁の手腕は、なかなかなものです。

ただ、日常生活が好き嫌いや気分に左右される、理解しにくい行動になる事があります。

しかし、もともと社交家で、何事にも熱心になる情熱が長所で、様々な分野でリーダーになる素質を持っています。

貴女は、既製のものから新しいアイディアを生み出す独創性に恵まれているので、きっとよりすばらしい方向性が見出せるはずです。

又、人生の意味や価値、目に見えない世界に関心を持ち、精神的な世界に明る位かもしれません。

内面世界や思想・哲学に興味を持ち、宗教性があります。

ストレスに弱く、自分の考えや価値観が崩壊したり、うつ病になったり、精神的なスランプに陥る場合もあります。

適職としては、数理性に強いので、数学やコンピュータを利用する職種に適性があるようです。

医療事務である今の職種は、良い適性があるようです。

ただ、今の状況のままで転職しても、同じ事の繰り返しになるようです。

自分の苦手な部分をしっかりと見極めているのですから、それを補うためには何をすれば良いのか、分かるはずです。

それと自分が、人から好かれないタイプだと気になるようであれば、ＡＤＨＤなどを疑ってみてはいかがですか、もし、ＡＤＨＤがあるようであれば、今とても良い薬もありますし、自分自身をさらに深く見極めることが出来ますし、生きづらい環境に対して、対応できますよ。

ただ、あくまでも占いです、ささやかなヒント程度にしてくださいね。

早く仕事に慣れ、人間関係が上手く回ること願ってますよ。

Answer 2

ご自分で書いている通り、「ミスの理由や欠点を理解しているのに改善を怠っている」から「人に好かれない」・「人に頼られない」「自身が卑屈になる」のだと思います。

仕事においても、誰かに好かれる為に仕事する訳では無く、医療機関であれば「患者さんに快く診察を受けて頂きたい」等、誰かの為や何かの為に仕事はしています。
職場で好かれる為に仕事はしていません。
「ベテランの職員に好かれなくても良い」は構わないと思いますが、それが原因で職場の連携が取れていないとするなら業務支障をきたしているのは質問者さんという事になります。

真摯に対応しようと思う考えは良い事だと思いますが、それが現在の業務の邪魔になっているのも事実です。
正直、大小の嫌事はありますが、我慢出来ないのであれば、どんな職業でも無理と判断せざるを得ないと思います。