バイトの研修が無給なことについて。 こんにちは。今日アルバイトの面接に行ってきました。ゲストハウスの受付です。 …

Question

バイトの研修が無給なことについて。

こんにちは。今日アルバイトの面接に行ってきました。ゲストハウスの受付です。
前のバイト先の知り合いから紹介されました。
アルバイト自体の給料は最低賃金です。オーナーからは最低賃金だけど、ゲストハウスのフロントということで、英語を話す機会がだと思ってみんな意欲をもって働いている。という風に言われ、納得しました。

しかし、二回の研修が必要といわれ、8時間x2回が無給になると言われました。16時間x820円=13,120円がなしということです。その場の説明のときはなにも言えなかったのですが、疑問が消えませんでした。その後インターネットで調べたところ研修も本来は有給なものということがわかり、正直無給で16時間も働きたくありません。

知り合いの紹介ということで、非常に断りづらいんです。最初は来ない？という風に誘われて食事のあと一度ゲストハウスに見学に行きました。見学の帰り際に、やっぱり辞めたとか絶対やめてよと、言われ、(正直見て考えてね、くらいだと思ってました。)そのままバイトの面接の連絡をしました。

わたしは学生でアルバイトは実際したいのですが、勉強もあるなかで無給で研修するようなとこ以外で働く方がいいな、と思うんですが、断ることは可能でしょうか。みんな同じなんだよって言われたらそれまでなんですが、、、

無給で働きたくないです。

Answer 1

余裕で断れますよ。
「知り合いの紹介だった」ところをこっちが先に使っちゃっては。
「知り合いの紹介だから信頼していたけれど研修が無給なのはおかしい」
くらいはっきり言っても良いと思う。
知り合いにも「あなたを信頼していたのに残念」って言っちゃってかまわないですよ。

最低賃金だったり、無給であることを当然のように言うバイトって
余裕で給料の計算間違いとかわざとしてきますよ。

英語を話す機会とかそこまで特別なもんじゃないでしょ。
バカじゃねーの？そのオーナーと意欲を持ってるバイト達。

Answer 2

ならばやめましょう！
我慢して行ってもいいことありませんよ！

Answer 3

断ればいい…。