ハローワークで群馬銀行のパート求人を見ました。これに受かって、頑張って仕事をすれば正社員になれるのでしょうか？

Question

ハローワークで群馬銀行のパート求人を見ました。これに受かって、頑張って仕事をすれば正社員になれるのでしょうか？ちなみに私は結婚前に信用金庫に7年勤めていたという強みやスペックがあります。ブランクは20年くらいありますが。年はまだアラフォーです。
顔も美人だと思います。何年くらいで正社員になれますかね？

補足

花嫁修業的な専門学校を卒業しているので、高卒ではありません！

Answer 1

正社員登用について記載がないですから、基本的にはないんでしょう。
制度があったら普通は書きます。

Answer 2

実際パートとして働いて、すごく能力が際立っていればパートから正社員へのステップアップもあるかもしれませんが、今、銀行は機械化や人工知能の台頭なんかで、どんどん人がいらなくなってきていているので、特に単純労働職が強いパートなんかは、いつでも切り捨てられるようにパート止まりである可能性が高いです。

Answer 3

正社員登用試験がある銀行なら、試験を受けるための条件を満たせば試験は受けれますが、必ず受かるものではありません。また登用試験がない銀行もあります。
受験条件は銀行によりますから、何年で正社員になれるかはわかりません。

20年もブランクがあるとなると、リスク商品のセールスは未経験又はあまり経験がない、外務員や保険募集人の勉強も未経験となると、なかなか正社員は厳しい道のりになるでしょう。

私も結婚するまでの４年、信金の総合職をしてました。結婚して引っ越したため退職し、間を空けずに地銀の後方事務のパートを始めました。
総合職で営業メインにやってきた経歴や、国家資格があることから、支店長の推薦があり、社内の正社員登用試験を受けることになりました。受験条件が、勤続１年以上、外務員や募集人の資格があり銀行業務検定の中で指定する科目とその等級に合格してることでした。
外務員は信金時代に取得した一種がありましたし、募集人は更新したり一部受け直しで済みました。銀検もクリアできていたので、勤務はじめて一年経過してすぐにあった登用試験を受験・合格し、冬の定時人事で正社員となりました。
ただ、私の強みが前職で経験した営業、それを裏付ける資格でしたので、後方事務からノルマたっぷりの営業になりました。
地銀の正社員はノルマが必ず課せられますから、昔の信金の一般職感覚で正社員目指すと大変ですよ。
ノルマが嫌で正社員にならないベテランパートさんが沢山いるぐらいです。
信金の昔の経験しかなくかなりブランクがありの50歳近くだとなかなか正社員は難しいかなとは思います。
正社員目指すなら、テラーでリスク商品のセールスもバンバンやっていく覚悟は必要です。

Answer 4

パート募集ということならずっとパートでしょう