会社の同僚が月末近くになると金がないと言いながら同僚から5000円とか借りて給料日に返しています。

Question

会社の同僚が月末近くになると金がないと言いながら同僚から5000円とか借りて給料日に返しています。別に延滞するわけでもないし、利子付けて返しているのだから私は別に問題視していなかったのですが、とある同僚がその事を噂で広めてしまい、社内で人から金を借りまくる奴だと噂になり、さらに上司にもバレて、会社に居づらくなってしまっています。

確かに借りる同僚が悪いんですが、ちゃんと返してるし金額も5000円とかだから噂にするほどでもないと思いますが、ベラベラいろいろな人に話す同僚もどうかなと思いますがみなさんはどう思いますか？

Answer 1

5000円ごときの金の価値観はみんな違います。私は経営者なので会社名義なら1600万くらいの借り入れはありますが、法人の借り入れで1600万なら珍しい事ではありません。
あと、個人がカードローンとかで
50万借りるとしたら、銀行ローンなら問題ないですが、アコムとかプロミスとかのサラ金からの50万なら社会的信用はガタ落ちになります。

更に5000円だろうが、個人同士で借りようとするのは一回ならいいですが、逆にたった5000円を何回も借りる神経が疑われます。
同僚に借りなくてもいい金額なので、
返すとかいう話ではなく、行為そのものが不審に思われたというわけですね。

信用は取り返せません

Answer 2

社員間でお金の貸し借りをしていること自体、会社側はよく思いません。

申し訳ないけれど自業自得の面もあります。