解決済み
うつ病とか、発達障害とかあって普通の人ならその説明で理解出来ることも 一つ一つゆっくり説明しないと 言われてることが頭に入って来なかったり 普通なら当たり前に出来ることが 出来なかったりすることも多く 今までどこの職場に行っても、仕事に馴染むことは出来ませんでした。 よくハローワークで企業と連絡取るとき 「オープンか、クローズか?」と聞かれるけど 医者は必ず、「伏せておく。何人も募集がある中でから選ぶんだから」とか言うけど 運良く受かったとしても、結局その企業は 障害に理解ある人たちじゃないし 向こうも健常者だと思って採用してるんだから 入ったって特別扱いなんかしてくれないと思う。 結局、どこかで「この人は普通じゃない」とバレるのに 隠して入って、それで上手くやっていけると思いますか? 障害者の枠の求人もあるらしく、親に話してみたら 「そんなの給料安くてダメだよ!」って言ってたけど。
375閲覧
障害者雇用でない限り、オープンにしたら相当なブラック企業でない限り就職できないんじゃないですか。
申し訳ないけど自身で勉強して特技を身に付けないと普通の職場じゃ続かないと思います。ふつうにできる仕事が他人に比べて極端に劣るとなると、同僚に迷惑が掛かってしまいます。何よりも信頼が出来ないので仕事も任せられないし、教える方も嫌になってしまうので本人はスキルアップしないまま年を取ってしまいます。 それを覆すには努力して他人に勝る能力を身に付けて自信を取り戻すしかないと思います。そいう性格になったのも子供の頃から努力をする事を避けてきた可能性がありますけど。どんな人にも何かしら特技が有るのが普通です。それを見つけてスキルアップしようとしないと社会からドロップアウトするだけだと思いませんか。 絵を書くとか歌うとか細かい工作をするとか学業以外でも何かしら特技は有る筈ですよ。それを見つけたら徹底的に鍛練すれば他人からも認めてもらえるはずです。普通の常識的な仕事ができないとなるとそれしかないと思う。何かできないと自分自身でも自信が持てずに落ち込むだけです。
オープンです。 偽って入って迷惑かけるとかあり得ない。 交際する前に性別偽るのと同じくらいあり得ない。
自閉症系なら、クローズじゃないとダメな気がしますね。 いや、深い意味があるわけではなく、語感的に、『閉』だから、『クローズ』だよな、と。
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る