解決済み
今回の災害で過労死しそうです。助けてください。被災地の就労と休暇について教えてください。 自分の自宅周辺も被災してますが、今それに手を付ける時間がないです。それよりも会社復興のために、夜遅くまで働いてます。お金を稼がないと生きていかれないのは分かってますが、限界です。 朝はいつも早く出勤し、夜も涙がでるほど働かされてます。被災後のこの精神で、普段通りの時間働くことさえもしんどいのに、毎日4時間以上残業してます。日をまたぐこともあります。 昼間はお客様から毎日苦情の嵐で、他県の応援社員にはイレギュラーな業務な上に、引き継ぎもないため苛つかれ、鳴り止まない電話のコールに、気がおかしくなりそうです。 夜は、昼間に手を付けてない作業をしますが終わらないし、机の上も様々な人が触って散乱し、大事な書類が紛失したりしました。書類が床にばら撒かれてる所もあります。 また、ろくな昼休みもないので、食事も適当で、ATMでお金も下ろせず、買い出しにも行けず、衛生用品も底をついたままになってました。 食事は手作りの気力はなく、かといってスーパーのお惣菜も店が閉まって買えず、栄養補助食品みたいなのを毎日食べてます。 でも体調は悪化してて、体中チクチク痒く、特に首は毟ってないとたまらないくらい痒いです。舌がビリビリ痛いです。 最近は排尿の際、多量のヨーグルトのようなものが出て、血も出てきました。 お腹もガス溜まりと下痢を繰り返して、胸焼けと喉の痛み、船酔いみたいな感覚に襲われてます。 そして、夜中に帰っても動機がしてなかなか寝れません。 それで、災害復興用の臨時シフト表が出されました。今後も毎日の残業は当たり前のようで、休みは週1でした。 コレを見た時、辛くて涙が出ましたが、有給を取れるような雰囲気でもないし、しばらく週1でやるしかないと腹をくくったのですが、 休み前日の定時まで働いた時、上司に「実は、あのシフト表は別の上司に文句を言われた。それに明日はとても大変な時だから休まないでほしい。」と言われ、 別の上司に相談しても「あれ、適当にシフト作ったから。今、仕事を休むなんて無理だろうよ。」と追い打ちをかけるように言われてしまいました。 その時、自分はもう本当に耐えられなくなり、上司に向かってキれてしまいました。 そしたら、仕方なしに休ませてやるという態度をとられて、なんとか休みを得たのですが、その日休みをもらうはずの他の同僚は皆、「全然大丈夫です。出勤できます。」と、出勤することになりました。 結局、自分一人だけがその日は休み、衛生用品用品の買い出しや十分な睡眠、知人に被災してない街まで連れてってもらい、喫茶店でゆっくりしたり買い物などをしました。 その日、家の周辺の復興作業はやりたい気持ちは一切出ず、この町から離れたくて仕方ありませんでした。 自分は強引に休暇取得しましたが、この行動は間違ってたのでしょうか…。 復興作業しないで遊びに行く自分は、皆と同じように出勤すべきだったんでしょうか…。自分って皆より融通の効かないダメな社員なんでしょうか? お客様のために働けというのは分かるんですけどすいません。もう限界でした。現実逃避したかったです。 家族や恋人や友人は、自分のしたことは間違ってないと言ってくれましたが、本当はどうなのか分かりません。 でも、その日休んでなかったら、体も心も病みきってた思います。家族と話したり、友人の安否を確認したり、恋人に職場の悩みを打ち明けたりできて、本当に心が落ち着きました。 ですがこれからも、こんな状況は続きます。そこで就労と休暇について教えてください。 ・災害時の労働時間は特例が出たりするんですか? ・これで倒れたら、誰に訴えたらいいんですか? ・毎日仕事中、死にたくてたまりません。自分は病気になってるんでしょうか? ・みんなを助けてあげたいけど、助けられません。本当は復興のために毎日24時間営業で働きたいけど無理なんです。毎日クレームを入れる人にはどうしたら分かってもらえますか? ・上司とは、どんな時も部下の適度な休みの確保、管理することが仕事と思うのは間違ってますか? ・今こんな状況の中、上司が部下よりも何時間も先に帰ってます。部下はどんな時も上司をサポートしなければいけませんか?休日を得たんだから、自分たち部下の事務処理を上司に手伝わせるのは非常識ですか? ・自分の行動は、被災後の職場の雰囲気を乱してるのですか?いっそのこと仕事をやめたほうがいいですか? 被災後、毎日毎日過労で死にたくてたまりません。 いっそのこと…とか、家を無くし避難所生活で仕事を休んで許してもらってる人が羨ましく思う時もあります。最悪ですね。 長文失礼しました。
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もう色々と限界が来ているみたいですね。 辞めるか長期休暇貰って下さい。 心療内科で診断書貰って来て下さい。 被災と復興のストレスがそうさせたのでしょうね。 自分の命より大切なものはないんです、気にせず焦らずやっていきましょう。
なるほど:1
あなたは18分前に世田谷の奥沢に住んでることになってるが 質問する側レベルが低けりゃ答える側も、低くなby田原総一朗
あなたは十分よくやっていると思いますよ 会社組織全体が従業員を大事にしていないことが問題ですね。これは個人のチカラではどうにもなりません。ほとんど災害レベルです。そう災害が起きそうな時よく言われているように「ただちに命を守る行動を取ってください」
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