とんでもない理由ですが、お助けお願いしたいです、、よろしくお願いします。 転職が決まりましたが、受かりたい挙げ句職…

Question

とんでもない理由ですが、お助けお願いしたいです、、よろしくお願いします。

転職が決まりましたが、受かりたい挙げ句職歴をごまかしてしまいました、、

今年１月に前職に入社し、訳があり３月に退社しました。
履歴書には、前職を３月退社からさかのぼり２年ほど前から勤めたと書いてしまいました、、

年金手帳や雇用保険は記載がない、切り取り番号があるものを提出で何とかなるのかな?と思いましたが、
源泉徴収表だけは逃れる方法がわかりません、、
4月～入社までアルバイトをしていましたが、医療費控除等理由をつけて自分で年末調整をするといっても、怪しまれますよね、、
その年の調整ならば１月～３月までの源泉徴収表を提出すれば、この期間以前はわかりませんでしょうか?、

1000人ほどの大きい会社なのですが、
会計課は源泉徴収表の入退社日はしっかり見ますよね、、

自分がどれだけ失礼なことをしているのかわかっています、、
本当に反省しています、
正直に言えと言う事はわかります、
ですが、どうしても転職先に勤めたいです、
わがままなのはわかっています、

何か良い理由など、何とか怪しまれず逃れられる方法はないでしょうか、
質問をしてしまい申し訳ありません、
お力添えをお願いしたいです、
よろしくお願いします

Answer 1

そもそも源泉徴収票に入社日書かれていますか？入社した年には書かれているとは思いますが、、、
それがなければ、昨年の収入は関係ないのでほぼ大丈夫だと思います。厳密には昨年12月働いた分が今年1月にもらっているので、金額的にもおかしいんですがそこまで気づかれないと思います。

あとは大手の場合、別にあなたの経歴を参照しながら手続きするわけじゃないからスルーされる可能性も高いです。

医療費控除を理由に自己申告は意味がわかりません。通常医療費含めて会社に提出すればいいだけですからね。

Answer 2

源泉徴収表に入退社日なんて書いてないと思いますよ。
その年に入退社したなら但し書きとかするかもしれませんが…
なので別にそのままでいいんじゃないでしょうか？
自分で確定申告するとか、絶対言っちゃだめ！
「確定申告するのはご自由にどうぞ。それはそれとして、年末調整は会社の義務なので」って言われるだけです。

Answer 3

源泉徴収票や年金手帳の提出で勤務期間のズレが発覚する可能性はありますが、社員登録、年金や給与計算で手を動かすのは末端の事務員です。大企業になればなるほど、面接の内容や履歴書との突合は行わないと思います。(というかそもそも詐称する人がいるなんて思いもしない。。)

どうしても入社したいのであれば、堂々と提出してバレないことを祈るしかありません。バレた時は「過去の期間は非正規雇用で未加入だったのかもしれません」と言えば「ふーん」ってなるかもしれません。

あなたがどのポジションで入ったかにもよります。年収が高い総合職であれば、入社後何かのきっかけで発覚したら問題になるかもしれませんが、事務職であれば誰も気に留めないかと。

面接なんて化かし合いですから、多少の脚色は当たり前ですが、履歴書を詐称するのは人としての品位を問われるのでマズかったかもしれませんね。内定が出ていて、後ろめたいままはイヤなら、自分から話してみるのも一つの選択肢かと。当然取り消されるリスクもありますが、事情を話せば許してくれる可能性もあります。