月給制で試用期間で辞めた場合、日割り計算になりますか？ 一応、末日まで在籍しましたが、2日ほど休みあり

Question

月給制で試用期間で辞めた場合、日割り計算になりますか？

一応、末日まで在籍しましたが、2日ほど休みあり

Answer 1

試用期間中であろうとなかろうと、原則はノーワークノーペイです。
欠勤があればその分の給与は控除されます。
1日の所定労働時間が8時間であれば、２日分16時間×時間給が減額される可能性が高いです。
減額される金額がそうなっていなければ、その理由は会社に聞かなければわかりません。