西日本の者です。大雨で特別警報がでてました。金曜日はたまたま休みだったため良かったけど土曜日の朝行けるかわからない状況で…

Question

西日本の者です。大雨で特別警報がでてました。金曜日はたまたま休みだったため良かったけど土曜日の朝行けるかわからない状況でした。
私は自動車通勤1時間です。電車、バスは乗り継ぎが大変な上、片道3、4時間以上かかります。電車は運休。今日いつもの自動車で行こうか悩みました。道路交通情報が殺到しているのか朝、ネットが繋がりません。他の情報をみたら私が通るであろう道路が通行止め？かも知れない…もし、通行止めだったら、不安でした。過去に大雨、雪の日に何回も警察が立って迂回してと言う悲惨な目に遭いそんな思いして、いつもより2時間早く出ても30分遅刻した時、社会人として失格と怒られたので休んだ方が良いと学びました。
今日も最悪だったら。。色々回って何時間もかかるし危険だし。同僚は皆会社の近くで徒歩通勤。全員休まないとのことで私が休んでも良い感じで迷惑かからない状況だったので、休みの連絡を会社の上司に電話しました。
すると、「昨日の時点でわかってたヤロ？？仕事が多くて大変だったら電話するから遅くなっても出てこい」と。怒られました。
「交通がどうなるか昨日の時点では分からず、朝、様子をみて決めたので、、、」と言うしかありませんでした。昨日からわかってても朝、どうなるかわからないことだってある、私の場合、他の従業員より遠い為、交通が危険なので休みたいと言っているのに、出て来てもらうかもはパワハラだと怒りがこみ上げます。朝から気分が悪くイライラし休んだけど、、、精神的に余計疲れました。
仕事が多くても危険な時は社員の安全第一ではないのでしょうか？労働基準監督署も力にならないみたいだから、まず朝話した上司より上の頼れる上司に相談してみようと思います。家族とも嫌がらせ上司がもとでケンカになり。仕事辞めたいと追い詰められ、又、こんな状況のときが来たらと不安です。同僚にメールすると「朝忙しくてバタバタしてたから。忘れた方が良い」と言われ朝より気分が落ち着いたけどムカつきます。サボって休んでる訳じゃない。今まで死にそうな目に遭いました❗人がいない時は１人で吐きながらヘトヘトになり乗りきりました。なのに、様子をみて休ませてもらうことがそんなに駄目なら、いつでも辞めてやります。人手が足りないピンチの時に。ブラック企業で有名な会社なので皆辞めていきましたが、、、私は正社員ではないけど正社員に教えたり正社員の仕事をまる投げされたりこきつかわれて15年も遠距離
頑張ったけど、、、許せない。辞めるのも悔しい。辞めるなら訴えたいけどこのケースは難しいかもとか
悩んでイライラしてます。けど、一時の感情ではなく気分を変えてみてそれでも駄目だったら辞めます。
前に、台風が来てるけど出来る限りの努力をしてきて
と言われ鬼だと思いました。
テレビでは自分の命を第一優先して下さい。と言っているし。自分の身は自分で守ろうとしたまで。
皆様はこの場合、黙ってなかったみたいに過ごしますか？何処かに相談しますか？
私の会社は相談する部署がありますが、対応してくれるかは不明。組合員ではありません。
このままでは普通に上司と話出来ません。

補足

結局、仕事大変だから出てこいと電話はかかりませんでした。

同僚にメールで教えてもらったのですが、「休むと連絡あったけど大丈夫？」と聞かれ、「今日は最初から全員出勤で仕事量も多くないから大丈夫です。」と答えてくれたそうです。

人が少なく仕事大変だったら、電話かかってきたかもなので腹が立ちます。過去に近くの人に出勤してと電話があった事あるけど、、、この状況で遠い人に言う何て。。。

Answer 1

そういうことは人それぞれでもありますし、また皆さん同じように感じたりもしますので、正解がなかなかありませんね。
でもそういう悩みがストレスに繋がります。ですから早めにストレス解消させてくださいね。

Answer 2

自分だったら、「豪雨で大変ですが、頑張って出勤します」と言って、そのままバックれますね。携帯は電源切っておく。
んで夜にでも、なんとか自転車で向かおうとしたが途中で自転車が壊れたので徒歩で向かった。携帯は水没して一時的にショートしたのか電源が入らなくなり、連絡しようにも入れられなかった。とでも言えばいいでしょう。

それで上司が、質問者さんが何か事故にあったんじゃないか、自分がなんとしてでも来いと言ったせいでとなったら儲けものじゃないですかね。