息子さんの希望を押しのけてまで、少し小さい規模の会社を勧めたい理由は何なのでしょうか? その理由によって、説得のやり方も変わるでしょう。 理由が全くわからないのですが、 私個人としては、息子さんの意思を尊重してあげて欲しいです。 実際に就職するのは息子さんであり、親御さんではありません。 院卒の方であれば、息子さんなりに考え、周りの人にも相談したのではないかと思います。 私も一児の母ですが、余程な理由がない限りは、子供の意思を尊重すると思います。 子供は子供なりに頑張ってきたわけですからね。 もし説得するにも、本人のこれまでの頑張りを踏みにじるようなことだけはしないようにしてあげて下さい。
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