保健体育の教員採用試験の際、自分の専門とする競技での実績を重視されると聞きましたが本当なんでしょうか。

Question

保健体育の教員採用試験の際、自分の専門とする競技での実績を重視されると聞きましたが本当なんでしょうか。私は保健体育の教員を目指している大学生です。スポーツで実績を残しておらず大学でも部活をやっていません、この場合保健体育の教員になるのは難しいでしょうか。

Answer 1

全国大会や国際試合への出場歴や入賞歴により加点する県はあるようです。
それ以外はたとえ特定の競技が上手であっても特に差はありません、人物重視です。
ただし、数年うちに国体を開催する予定の県で国体枠があるところも・・・との噂はあります。

Answer 2

他の方が殆んど説明をされているようですが、

当方の知る限りもかなりの加点になるようです。

教える側が幾ら一生懸命でも、実績が無ければ説得力に欠けます。

やはり、実績のある方で教員希望をすれば引く手数多なようです。

Answer 3

これが私の地元（秋田県）だけの話なのか、全国共通かは分かりませんが……、

まず、小中学校は実績よりも教育者としての能力重視だと思います。私が通った小中学校の体育教師は特に大きな実績があったとは聞いていません。（でも問題教師が多かったかな……。）

一方高校ですが、これは明らかに実績しか見られていない採用のされ方だったと感じます。保健体育の教師は何人もいましたが、いずれもスキーなり剣道なり柔道なりで結構な実績のある方々でした。柔道の人なんか、オリンピックの代表選考会と教員採用試験が重なったから五輪出られなかったとか……（＾＾；） しかし、保健体育教師としての能力はかなりの低さでした。保健の授業はウダウダ、体育の授業は選択種目を一時間自由にやらせてそれを監視するだけ。
この方々の採用ではおそらく、運動部の指導でいかに実績を上げられるかという点ばかりが重視されたんでしょうね。小中学校なんて部活の実績は誰も関心を示しませんが、高校になると大会で優勝すれば学校の知名度向上が期待されますから。

あと、私の地元の県は教員採用試験の倍率がかなり高いのですが、中でも保健体育は狭き門です。ですから、（特に高校は）実績がないとまず採用不可能と噂されています。（あくまで私の地元の話です。）

実際に採用試験でどのような選考基準が設けられているのかは分かりませんが、以上参考までに……。

Answer 4

確かに加点されることもあるそうです。

私は教員５年目ですが、
同期に特に成績を残しているわけではないけれど、中学校体育の教員になっている仲間がいます。

問題は、その都道府県の採用数がどうなっているのか、調べてみてはいかがでしょうか？
（倍率も変わりますし、募集していない場所もあるそうですし）
各都道府県教育委員会のホームページで募集要項はダウンロードできますし。

何より、試験では人柄やコミュニケーション能力が問われると思いますし、
どんどん学校ボランティアに出向くことが近道ではないかと思います。