初めまして。 質問というよりも相談という形になります。 今年4月から、地方の農協に就職しました。 単協ではあり…

Question

初めまして。
質問というよりも相談という形になります。

今年4月から、地方の農協に就職しました。
単協ではありますが県内有数の規模を誇っており、地域にしっかり根付いた農協です。まもなく試用期間である3ヶ月が過ぎ、正式採用が通達されるところなのですが、正直、転職を考えています。理由はいくつか。

①田舎だけに周りに若い人がおらず、うまく環境に溶け込めていない。なんとか話してるようにはありますが、お互い心境はどう思ってるのか不明です。
②女性ばかりで楽しさや張り合いがなく、モチベーションがありません。
③ＪＡ共済なのですが、先に見える自爆が恐ろしくて仕事に身が入らない。とある先輩は年間10万以上…。
④総合事業ということもあり、専門性が高められず、結局異動してしまったらまたやり直しということに不服。
⑤付き合いがあり、食材に年間10万以上…。

この他いくつかありますが、割と本気で悩んでいます。分かってて選んだ道だとか、農協で根を上げているようじゃほかは無理だとかはわかった上です。そのような発言は控えていただけたら幸いです。
入ってみなくちゃわからないとはまさにこのことであり、ここまで付き合いや自爆にお金が消えるとなり、さらには若い人がおらず活気がなく、のらりくらりした環境では私自身モチベーションが上がらず、成長できる気もしません。

やめるなら早いうちがいいって思っています。
第二新卒を生かしてなんとか転職を考えております。
上記について、皆さんのアドバイスや経験上のお話を聞かせてほしいです。
入って3ヶ月で転職は正しい選択なのか、毎日不安です。宜しくお願いします。

Answer 1

私は中途採用の単協職員2年目ですが、渉外係やってます。

1と2について。
私は職場の人と話すより、集金先その他で知り合った組合員さんと話すのが楽しく思っています。
2年担当してみて「もう10万定期貯金足してもらえませんか？」とか気軽に話せるようになりました。
職場の人と仲が悪いわけでは決してありませんが、3ヶ月そこそこで人間関係を見極めるのは難しいと思いませんか？
私は学校でも1年経ってやっとまともに話すようになったクラスメートもいましたので。

3と5について。
年間掛金が10万円ですか？
若いと高額に思えますが、一般的にみたら高くないと思います。
私も自分で共済入りましたが、納得の上で契約して無駄なものには加入していない自信があるので自爆という負のイメージはありません。
共済の内訳は、養老共済（年6万）、医療共済（年4万）、年金共済（月1万）、自動車共済（年7万）で合計すると年間掛金29万です。
年末調整での控除額や必要な保障を検討すれば、JA職員でなかったとしたら、同じような内容で他社の保険に加入していたと思います。
たまたま職員だからJA共済にしてるだけ、という感覚です。
食材年10万も高すぎないと思います。
食べられるし無駄なものではありませんから。
自社製品をある程度使わなきゃならないのは多少仕方ないと思います（例えばトヨタで働いているのに日産の車に乗りますか？）。

4について。
いろいろな事業を行っているのは入職前からわかっていたことだと思います。
営農10年以上→共済に異動してきた先輩はニコニコしながら知り合いの農家さんまわってます。
ただ、どの部署に異動になっても共済だけは勉強しておくべきです。
（悪い先輩にカモにされないように）

私は今の職につくまで3社ほど渡り歩きましたが、どこへ面接に行っても聞かれるのが「なぜ前職をやめたのか」です。
ポジティブな理由がなかったり勤続年数が短かったりすると良い印象に見てもらえないことが多いように思います。
だいたい3ヶ月でやめるような人間、私が面接官なら採用しません。信用できません。

なお、パワハラ、セクハラ、過度な残業・休日出勤の強要など職場に問題ありなら今すぐ飛び出すべきです。

Answer 2

入って3ヶ月で転職は正しい選択なのか、回答者が結果論的に指摘するのは控えろというなら、いまご自身でもこのテーマ追及は避けて通るべき時期です。

そのうえで、
＊転職願望の強い時期にこそ、「転職さえすれば未来はバラ色」との観測は幻想と割り切る

＊「入ってみなくちゃわからない」からには、転職の緊急性・切迫性で考えたく、両面において急ぐ必要なしであるなら、じっくり焦らず納得いく形での転職を図る

＊せっかく探し当て応募した求人にも疑問符が付く場合、「その仕事か、一生ＪＡか」との強迫観念での二択に陥りがちとなるけれど、そこへの転職は見送っても活動自体は続行させればいいのだから、その意味でも自分を焦らせないこと

時間はあるうえ、「早晩つぶれると分かっている職場にいる」わけでもないですから、意味なく焦って思いがけない墓穴にはまらないよう気をつけたいです。全く緊急性に欠ける事情ですから…

Answer 3

続けるか辞めるかの二択で考える必要はないでしょう。
続けながら転職活動をする事は可能なはずです。
今よりも、有利な条件で雇ってくれて、あなた自身もやりがいを感じられると思えるなら転職をする。
それだけの事だと思いますが。

Answer 4

あなたの人生です。先を考えて悔いの無いように行動してください。
否定感を持ち続けると良い事ではありません。ポジティブに。