今日給料泥棒が残業していました。 定時内で終わる仕事量なのに、仕事効率９０％以下だからいつまで経っても終わらないんです…

Question

今日給料泥棒が残業していました。
定時内で終わる仕事量なのに、仕事効率９０％以下だからいつまで経っても終わらないんです。
しかも、日々努力して時間短縮しようともしない中年の派遣オヤジ。僕は仕事効率１４０％ぐらいなので、いつも自分の仕事をしながら、給料泥棒達の仕事を上司の命令で嫌々仕事を手伝わないといけません。同じ派遣で同じ時給なのに。。。
さっさと残業代０円にした方が良くないですか？？
明らかに残業手当を泥棒するために、わざと仕事を遅くしているしか思えません。
ましてや勤続1年未満の人ではあるまいし。

Answer 1

その者の残業代を０円すると判断するのは、その派遣オヤジの派遣先企業の上司です。上司がそうした勤務内容でも構わないとするのであれば残業代は支払われます。

質問者さんが納得いかないようであれば、その上司に直接納得いかない旨を訴えてみてください。

希望する対応がされるかは上司の考え方次第です。

一般的には、会社が黒字で儲かっていれば、そうした派遣オヤジでも仕事が続けられますが、利益が少ない会社だと、派遣切りになることが多いです。

Answer 2

文句を言う前に上司に掛け合って、仕事内容に値段を決めて貰えばいいでないの！！

要するに請負っていうやつかなぁ～・・・（"＾ω＾）・・・