アルバイトを辞めたいと思っています。都内最大手のデパ地下１ヶ月半勤務。 長くなります。

Question

アルバイトを辞めたいと思っています。都内最大手のデパ地下１ヶ月半勤務。

長くなります。先日店長含むベテラン３人が引き抜かれ、新しい店長がきたのですが…新入社員で仕事も覚束なく性格もかなりきついです。３人抜かれたのに１人のみの補充、おまけに今いるスタッフが全員１年以内の新人で、皆以前よりイライラしています。

仕事内容も今まで経験してきた接客業の中では一番大変でレジはコンビニ並みにしろ、お客様にはお見送りをする程の丁寧な接客、１日５０～１００階分は上り下り、病弱な為遅番→早番のシフトだと寝る時間が３～４時間と少なく、仕事場で意識が朦朧としてミスが増え怒られてばかりです。小さい頃は入退院を繰り返してましたが、現在は普通の生活をしてます、医者には８時間寝てくれと言われる喘息の持病持ちです。

ちなみに店長も体が弱く混んでくると、暴言を吐きます。

以前店長の大きなミスでデパートの社員(以下Ａ氏)に怒られたことがあり、店長は｢入ったばかりだからしょうがないじゃん、なんであんな上から目線なの？｣と逆ギレで陰でＡ氏の悪口を言ってました。私は何もミスしていないのに、店長が他スタッフに連絡漏れで、店長がいない日私たちがＡ氏に怒られました。その場は謝りましたが、アルバイトが店長のミスをカバーするのはおかしいですよね？

今までのスタッフ同士は(私は入ったばかりなので仲良くないが)和気藹々でしたが、新しい店長がきてから他社員も店長の悪口を言ったり、職場の雰囲気がかなり悪くなってきています。１２月の売上が１０倍の繁忙期前に辞めたい…というかもう出勤したくありません。これ以上忙しくなった時の店長を想像すると怖いです。

前の店長は美人で性格もよく仕事ができ、この人の下で働きたいって思える完璧な人でした。

明日辞めたいと言いたいのですが、店長にはどのように言えばいいでしょうか？

Answer 1

体調が悪いと言うのが一番良い辞める理由になるんじゃないでしょうか。
病弱なのは本当なのだし、このまま頑張り続けると、本当に具合が悪くなってしまいそうですよね。
円満に辞めたいなら、１ヶ月ぐらい前に言えばＯＫなんじゃないでしょうか。
バイトなんだし、体をこわすよりいいですよ。

Answer 2

雰囲気悪い職場ですね。体を壊したり心が鬱になったら大変です。朝、熱が出たら休みの電話を入れてください。風邪なら当日欠勤も仕方ありません。その後、２～３日熱が下がらなければ１～２週間休んだ方が良いです(急性胃腸炎等の心配もありますので診断書を書いてもらえば大丈夫です)。さらにその後、体調が戻らないなら退職願いを出せば良いです。体が資本です。大事にしてくださいね。