月給18万の中小企業の事務職 or 月給20〜21万の子会社のSE職

Question

月給18万の中小企業の事務職 or 月給20〜21万の子会社のSE職迷っています。

事務職希望なので、事務職を選びたい気持ちの方が大きいのですが、給料の違いで悩んでいます。

働いている人に質問なのですが、月給2〜3万の違いって大きいですか？？

Answer 1

仮に基本給が2万違うと

単純に計算して一年で
2万×12ヶ月+ボーナス年間4倍として8万=28万の差が付きます
10年働いたと考えると280万……
普通車の新車が買える差が付きます。

年収なので手取りで考えると差が小さいですが、
納める厚生年金の額が違うので後々の年金支給額は変わります。
※年金なんか破綻する！って言うのは無しで……

また事務職より技術職の方が出世ないし
給与の上がりは良いかと思われます。

ただし、事務職だろうが技術職だろうが
仕事を続けなければ意味がないので
やりたい事務職
給与の技術職
どちらを優先させるかはあなた次第かと(*´ー｀*)

Answer 2

自分の置かれた立場・状況によります。

月2～3万の違いが大きい人と、そうでない人、両方いると思います。
あとは、昇給や賞与にもよります。
勤務時間、通勤時間も気にする人は気にしますよね。

月給だけでなく、総合的にいかがですか？