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正社員の副業・兼業の容認は、どのようなメリットとデメリットが それぞれあるのでしょうか?

正社員の副業・兼業の容認は、どのようなメリットとデメリットが それぞれあるのでしょうか?

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回答(6件)

  • ベストアンサー

    労働者側 メリット:仕事の幅や収入の多様性が生まれる デメリット:副業が当たり前、の世論になれば本業一本での収入は減る可能性もある。 会社側 メリット:副業OKの規則に憧れて就職してくれる人も増えるかも(魅力が増す) デメリット:副業先まで含めた労働時間数の管理や社会保険料の按分などの管理が大変 社会 メリット:人の流れや雇用の創出に多様性が生まれる デメリット:過労などが蔓延する可能性がある。

  • 雇用の流動化が起こると思います。他人の芝生が青いかどうかわかりますからね。

  • 過労死が自己責任になる。倍働かせることにより、人件費の高沸を抑える。

    ID非表示さん

  • メリット:雇用の幅が増える。副業がオッケーなら就職しても良いかと考える人がいればその分メリットになります。 デメリット:副業による怪我をされ、本業に支障がある。睡眠不足による本業へのモチベーションの低下。 ぐらいですかな。

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    ID非表示さん

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