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病院やクリニックを転々としている、4年目の看護師です。年単位でのしっかりとした休養をとろうか悩んでいます。 専門3…

病院やクリニックを転々としている、4年目の看護師です。年単位でのしっかりとした休養をとろうか悩んでいます。 専門3年の後半から実習・国試に追われ心身の調子を崩すも、卒業~就業日までの休養で調子を戻す。(帯状疱疹、過眠、異疲労、消化器系不調) 附属の学校だったので、2015年4月そのまま大学病院に入職。希望とは違う科だったが、希望の科への翌年の異動を目標に頑張ろうとする。 5月後半から心身の調子を崩し、6月からは特にミスが多くなる。先輩達から目を付けられ、イジメの対象になる日も。負の連鎖が続き7月下旬に心療内科を受診し、自律神経失調症との診断にて8月いっぱい休職する。9月から復帰するも、やはり気まずく11月から再度休職。現場へはもう戻れそうになく、Dr.から転職を提案される。 12月で大学病院を退職し、翌月2016年1月から個人病院へ入職。入ってみると話と違うことはたくさんあったが、もう後が無くここで頑張らねばと思うも、忙しさと独特の人間関係に体調を崩すことも。5月から異動を受けるが、人手ギリギリの場で24時間365日コール体制(基本的に休みなし)の場で勤務する。病院の経営悪化(亡くなる患者が多い)と共に院内の環境(人手不足、人間関係、退職者多数)も悪化。 2017年1月にまた心療内科を受診し、うつ病と診断。消化器系の不調も続き、過敏性腸症候群と診断。内服にて勤務続けるも、3月からさらに院内の環境も悪化し、私は都合良くまわされ、2部署の兼務となる。それとともに体調も悪化し、3月下旬から休職。こんな環境の場には戻れないと4月に退職。 約2ヶ月の休養を経て、ワークライフバランス重視で働き方を見直そうと6月下旬から週4までの派遣にて老人ホームで看護師業務に従事。リーダー業務等は3ヶ月以上経ってからとのことだったが、人員少なく従事4日目でリーダー業務をこなす。週に5日出る日も。正社員は使えず、老人ホームのずさんな環境を見て、心が滅入り7月末で契約解除してもらう。 また2ヶ月の休養を経て、次は回復の現場を求めリハビリ病院に入職する。お互いにウィンウィンの関係でありたいと、自身のことをあかし病院の体制についても納得し納得してもらう。しかし、入職時、誰も私の入職を知らず現場も混乱。入院環境もひどく、職員の教育は皆無。人間関係も悪く、部署間もなぜか対立。転職会社に話が違うと掛け合うも、病院側はそんなことはないと貫き通し、もう契約破棄にしてもらう。 休養しつつバイトを探そうとするも、なかなか動けず。2018年への年越し前に実家へ帰省。 ここまで看護師の仕事がうまく行かず、現場にも恵まれないとは、看護師が本当に向いてないと思い、もともと興味はあった美容系の専門学校への入学を決める。 2018年4月、週一の美容系専門学校に通い始める。生活のため美容皮膚科での看護師パートを探しながら派遣会社に登録し、時々軽作業労働に従事する。 6月現在、個人の美容整形外科クリニックに週4までのパートで入職する。 しかし、臨床に間があること、今までの仕事での出来事を思い出し、またしてもうつ病が悪化し、思うように仕事が出来ずにいる。 覚悟はしていたものの、学校と仕事の併行に焦りと不安ばかりが増してしまう。 今まで長くても3ヶ月弱の休養をとっては、働いてみてダメでを繰り返している。 こんな経歴で年齢も上になり、休職の間が空けば空くほど、今後の就職には不利だが、学校は休学し、クリニックには頭を下げ、まずはうつ病完治へ向け年単位での休養をとろうか悩んでいる。 みなさんのご意見が聞きたい。

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ID非公開さん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    ここでうつの相談にのっている者です オーバーワークの様な感じがします 私から言いますと 実家に帰ってゆっくりうつの治療をされると良いと思います うつの治療は 薬より心身の安静の方が大事だからです うつにかかって良くなっても完治は難しいでしょう 良くなっても寛解までです その寛解までもっていくのも大変なことです 仕事のことなどいろいろあると思いますが ゆっくりされることをお勧めします

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