回答（18件）
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日本人は世界レベルで見たら相当特殊なんで、韓国人でなくとも雇うのは大変よ。 殆ど組織基準が性善説ベースだし。成果を明確にしやすいIT業界くらいじゃないかな、何とかなるのは。 財布落としたら基本返ってこない、うっかり玄関かぎ忘れたら即強盗、タクシーだと思って乗ったら郊外でボコられた、夜は外を歩けない。日本をそういう世界標準的な国にしたいなら、移民どんどん進めればいいよ。
人手不足＝奴隷不足だから。
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ITソフトウェア企業など、積極的に採用しているところはありますね。フラットな韓国人は多くいます。反日ばっかりだったら日本旅行者数が国民数の1/8にもなりませんね。むろん親日もいます。 ・日本に就職した韓国人が２万人を越えた（韓国メディア） 特に毎年１％前後増加していた日本国内韓国人就業者の数は２０１５年から急速に増えている。 ２０１６年には就業者増加幅が１３．６％に及び、昨年も１１．４％も増加して毎年継続的に大幅に成長している。 韓国と日本財界は日本の働き手不足現象解消のために、去年の第27回韓日財界会議で韓国青年の日本就職を支援することにした。 http://oboega-01.blog.jp/archives/1070382661.html 日韓関係には影響しないでしょう。反日韓国人の反日に理屈は何もありません。もちろん、職業的反日韓国人にも理屈があるわけがありません。 韓国が日本に望む謝罪の意味（韓国人の文章） http://oboega-01.blog.jp/archives/1064022683.html#more
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