転勤拒否について 友人から相談を受けましたので、総務人経験者の方、転勤経験者の方、サラリーマンの方など御回答をお願…

Question

転勤拒否について

友人から相談を受けましたので、総務人経験者の方、転勤経験者の方、サラリーマンの方など御回答をお願いします。同じ企業の方が見たらわかってしまうかと思いますので、多少のフェイクを入れさせていただきます。

友人は係長で転勤有りの企業に勤めております。この度友人は転勤辞令が出て関西から九州に転勤になりました。子供もまだだし色々経験出来るから、と玉突き人事だと知るまではかなり前向きに捉えていました。
最初に内示された方は他の転勤者には会社命令なんだから俺も転勤辞令でたら当然従う！と言っていたそうですが、内示された際に、親の体調が悪いから、と拒否し、会社側も親の面倒を見なきゃいけないなら仕方ないなと、しぶしぶ撤回したそうです。
しかしその方は拒否した後も、ゴルフ、同僚と飲み会、ドライブ、クルマ弄り、と週末は遊んでばかりだそうです。
友人は転勤拒否の方便で親をだしに使い、会社や上司を騙したな！と憤慨しており、我慢出来ず激怒している状態で私に相談がありました。
赴任までにはあと3週間弱あるので他の友人達と送別会をしますが、なんて励ませばいいのかわかりません。
そもそもおおっぴらに遊んでいる時点で誰が見ても嘘だとわかりますし、真偽を確かめられて嘘だとバレたら懲戒になると思うのですが、友人からの話ですので突っ込んだ事も言えず当たり障りの無いことしか言えないので心苦しいです。
みなさんがお勤めの企業では転勤拒否の理由が嘘だとバレた方はおりますでしょうか？また拒否した場合の処遇など教えて頂けたら幸いです。

※友人とのラインを要約しました。上記以外の事については私も情報が無いためお答え出来ません。
御回答をお願いします。

Answer 1

他の回答者さまの言われる通り、調べようもなく、また、処分されることもないと思います。

会社によるとは思いますが、私の会社の場合でしたら、転勤を拒否した者は、それ以降はそれ以上の良い条件の転勤話は無くなりますし、昇格や昇進も遅れます。

あと、誰でも良い人事異動であれば、そもそも遠距離への転勤話は来ません。
その理由は、評判が悪い人の話は社内に広がりますので、受け入れる側も拒否しますし、送り出した側も責任を問われます。

私は転勤族なので、採用にあたり転勤ありきで採用されていることもあり、拒否したことはありません。

でも、年齢を重ねるうちに、昇進も昇格も無い転勤には疑問を感じてしまいます。そういう場合に限り、「君でないと…」とか、「君を欲しがっている…」とかいう口説き文句を伴い事前説明されますよね。

Answer 2

転勤を留保する事由に偽りが判明すれば懲戒処分の対象となります。
最悪解雇、甘い処分でも懲罰的な異動は避けて通れないと思います。

Answer 3

親の体調が悪くてもゴルフやドライブくらいはしますので、それをもって「嘘」だとうのは難しいと思います。

まさか親の健康を探るのに会社が興信所を使うわけにもいかないし。

転勤は会社の専任事項ですから、「正当な理由なく拒否はできない」的になっていると思いますが、「正当な理由が無い！」と証明することも難しいでしょう。

まあもし本当に親の健康に問題なく、転勤拒否が不正当なものであるとなれば、会社の懲戒規定によりなんらかの処分はできると思います。

どのような処分になるかは、それぞれの会社の規則次第なので、なんとも言えません。反省文だけで済ませるところもあるし、いきなり減給処分くらいするとこともあるでしょう。
それとは別に、「査定」「評価」には繋がると思います。

Answer 4

何も処罰はありません。ただ永遠に何故か出世も階級も上がらない。まあ住めば都、栄転ですよ。たまに顔でも観に行かれたら、良いじゃないですか