保育士です。 47歳です。 非常に困ってます 去年うちの保育園に新卒で入ってきた子がうちの近所の女の子で、うち…

Question

保育士です。
47歳です。
非常に困ってます

去年うちの保育園に新卒で入ってきた子がうちの近所の女の子で、うちの息子をいじめて怪我をさせた子です。
登校班が同じで、うちの子より2歳年上のA子は、昔からいじわるで、何かにつけてうちの子にちょっかいを出して、虫を口の中に入れたり、雑草を食べさせたり、ランドセルを川に投げたりされました。
その事を知ったのは息子が怪我をしてからです。
いつものように学校から帰宅した息子の頭から大量の血が出ていたのでどうしたの？っ聞いたら、A子が石を投げてきて頭に当たったと言います。
髪を掻き分けて見たら1.5センチほどぱっくり割れてましてそこからたくさん出血してました。
近所の外科で縫ってもらって、経緯を担任の先生にお話して、A子とお母さんに話に行きました。
その時にA子から出た言葉は「石だけじゃないよ。虫を口の中に入れたし、草も入れて食べさせた。、食べないと殺すって言ったら食べた。なんでこんなことするのか自分でも分からないけど〇〇君見てたらイライラするからやった」
と言いました。
もっとびっくりしたのかA子の母親はそれを聞いて
「〇〇君ってぼんやりしてるからハキハキしたA子からしたらイライラするわよね。怪我させたのは悪かったけどしょうがない部分もある」
と、謝罪しませんでした。
担任も呆れて
「いえいえ。全面的にA子さんが悪いですよ。おかあさんもそんな考え方では娘さんが良くなりません。娘さんが問題児なのはお母さんのせいです。」
とまで言ってくださいましたが、そのお母さんは激怒してうちの子は悪くない、悪いのはぼやっと育てたあんたや！と怒鳴ってドアを閉められました。
登校班を変えてもらうことで二度とA子とは関わらせないと学校と約束してもらいそれ以降怪我をすることは無くなりましたが、A子と同じクラスの男の子を複雑骨折で入院させたり、女の子の顔を爪で引っ掻いて消えない傷をおわせたり学校では関わってはいけないワーストワンとして有名人でした。
その子が保育士になってうちの園に来たので園長には一連の経緯をお話して注意してた方がいいかもしれませんとお話してましたが、1年間は何も問題なく過ぎました。しかし4月の今年度、初めての担任を持ち、キャパシティがいっぱいになったのかまた暴力が始まりました。
年少さん担任なのですが、片付けに時間がかかる子がいるのですがたらだらしてて片付けなかったからと言って思い切りほっぺをつねって青あざが出来ました。
どれだけ強くつねったらこうなるの？ってくらい酷い状態でした。
この子の暴力事件を機に次々名乗りをあげる子が出てきて、A子は退職の危機に晒されています。
早く辞めて欲しい私は大きな事件になる前に辞めてくれそうだから良かったと心からそう思っていたのに、昨日、あの母親とA子がうちに来て、園長にあなたから国にしないでほしいとお願いしてほしいと言ってきました。
冗談じゃない、保育園の子を守るためにも早く辞めて欲しいのに、そんなこと出来ません。
けど、あの母親は常識がないのでそれを言うと家に火でも付けられそうなのでなんと言っていいか言い分は分かりましたのでと言って帰ってもらいました。
あの母親を怒らせず、娘を退職させるには私は口を出さず見守っていればそうなりますよね？皆さんのご意見をお聞かせください

Answer 1

幼稚園での話であれば市町村の教育委員会でしょうが、保育園ですよね？
担当部署が何課日本なるかはわかりませんが、一回、地元の市町村役場に相談してみては如何でしょうか？
この問題を放置しておくと、貴女ばかりではなく、この先園児たちに何かの災いが及んでしまう可能性が高いですよね？
そうであればこの問題は単に貴女の人間関係の悩みではなく立派な社会問題ですので先ずは行政を関わらせた方が良いと思います。
このままだと、
何かあってからでは取り返しがつかなく場合もあるかも知れません。

Answer 2

とりあえず黙って、ことの流れをもう少し様子観てもいいと思いますね。

Answer 3

定期的か不定期かで警察の人が来るはずですから、
相談してみてはどうですか。

でも、誰が言ったのかってことになりそうなので、
警察に匿名の手紙で状況説明と園に話を聞きに来てくださいというお願いをしてみるほうがいいかもしれませんね。

傷害罪的なことでの告訴の相談も記しておいてもいいかもしれません。

ぜひ、出来るだけ直接関わらないで追い出してください。

Answer 4

触らぬ神に祟りなし、