こんにちは。 1、一日換算の夜勤ですね。 労働基準法があるので、毎日は無理ですよ。 労働者側ではなく、施設側に多大な迷惑が掛かります。 2、夜勤人数は施設によるので、ここで質問されても分かりません。 募集している施設に質問して下さい。 3、これも施設に相談して下さい。 キチンとした施設なら普通は許可しませんけどね。 ご利用者が全く違うわけで、介護は作業ではありませんので、普通は許可しません。 4、夜勤専属で募集している施設もありますが、それも労働契約によるので募集している施設に聞いて下さい。 相談者さんの疑問は全て募集している施設に質問すべき疑問だと思いますよ。 労基法上とか、介護士としてのキチンとした判断をするなら、希望通りにはなりにくいと思います。 あくまでも個人的な意見なので参考程度で。 お邪魔しました。
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