教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

私はあるデニーズで働いてる高校3年です。

私はあるデニーズで働いてる高校3年です。実はここのデニーズはブラックでわないのか。と思ったことがあったので書き込ませていただきます。 デニーズのシフトは自己申告制で、自分が入れない日にバツをつけて店長に提出しています。だいたい1ヶ月半ぐらい先までシフトは出ています。 シフトが出たら私はいつも全部写真を撮り、自分のバイトの日をカレンダーに書いています。 昨日いつもどうり学校帰りに18時からバイトに行きました。すると、「〇〇さん今日バイトだっけ?確かなしにしたつもりだったけど。」と店長に言われました。でも確かに写真に撮ってあったとうり確かに18時からと書いてあるのです。でも休憩室に行き、貼ってあるシフトを見てみると私の18時〜21時のバイトは消えていました。棒線で消されていたのです。でも、私の代わりのように18時〜21時で他の人が追加で書かれていたのです。私は腹が立ち店長にその場で聞きました。「店長!なぜ私に電話もなしにシフトを消したのですか?しかもなぜ私の代わりのように違う人が入ってるんですか?!」と聞くと、「〇〇さんがテストでずっと来なかったのが悪いんじゃん。シフトは常に確認しにきてね。」と言われました。確かに私はテストがあったため、2週間休んでいました。その間に私のシフトが変えられていたようです。でも、一度シフトを出した限り変えたなら変えたと電話の一本は欲しかったです。しかも勝手に消したくせに謝りもしないなんて許せないです。 なので、明日の土曜日お昼からバイトが入ってるのですが、店長が私に電話もなしにシフトを消したと同じように私も、明日無断でバイトを休みたい気分なんです。だめでしょうか?無断で休んでバイト先から電話がかかって来たら、「こないだ無断で消されたので私も無断で休ませていただきました。」と言いたいです。 私は性格が悪いですかね? どなたか意見をください! 乱文長文失礼しました。。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    元デニーズ従業員です。 最初に言わせてもらうとデニーズはブラックに近いかもしれません。 その時の店長によってやり方は大きく異なります。 私が働いていた店舗では従業員が少なく,毎日かつかつでやっていました。 その為いきなりのシフト変更など良くありました。 質問者様の気持ちはよく分かります。 デニーズの場合仮シフトと確定シフトがあります。 基本的に今週,来週のシフトは確定シフト,その次の週からは仮シフトになります。仮シフトの変更は規則的に問題ありません。その為店長も悪いことをしたとは思っていないと思います(仮シフトの事を従業員に情報供給していないのは店長が悪いですが・・・)。 しばらく出勤できない時は電話を入れた方がいいかもしれません。 本日は出勤しましたでしょうか? 質問を見つけるのが遅くなってしまい申し訳ございません。 無断欠勤は信用を一気に失くしてしまいますので辞めた方が良いと思います。 この回答に対してご返答頂ければ知っている限りお答え致します。

    なるほど:2

    そうだね:1

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