心の狭い悩みをお許しください。職場に高校生の子供さんがいる同僚がいますが、その子の部活の試合の送り迎えが～ということで、…

Question

心の狭い悩みをお許しください。職場に高校生の子供さんがいる同僚がいますが、その子の部活の試合の送り迎えが～ということで、休みを代わってくれとお願いされました。ちなみに過去にも何度かあり、他の人も何度か頼まれてますが…正直、今回は代わりたくありません。自分が用事があるからではありません。代わってしまうと自分の連休が無くなる(その人は3連休変わらずです)のが、釣り合わないなぁ…と思ってしまったからです。
過去にもそれで連休無くなったり、ツラいシフトになってしまったこともあり…でも子供さんのためなら、代わってあげなくてはと思うのですが…自分の心が狭いのは承知です。断ってしまってもいいのでしょうか？

Answer 1

もちろん断ったがいいですよ！
どんどん気軽に頼んできますよ！
あなたの用事の有無なんて関係ないです。
変わってくれたら、味をしめて、また変わってもらうから大丈夫～とか、思われないためにも、変わらなくていいですよ！！

独身の友人も、しょっちゅう変わらされて、惨めな思いをしてるようです。
胸はって、「用事あるのです～、スミマセン～。」
聞かれたら、習い事とか実家にいくとか、友人とショッピングとか、何でも理由つけていいですけど、理由聞かれたらでいいです。

変わらないでいいですよん

Answer 2

断っても大丈夫ですよ。
同僚のお子さんも高校生なら自分で試合いけるでしょ。
バスや電車に乗れない高校生っていますかね？

Answer 3

普通に断って大丈夫でしょ。

調子に乗られますよ。

Answer 4

断って問題ないと思います。
「用事があるので」という理由が無難だと思います。