解決済み
実際、派遣会社の対応としては普通なものなのでしょうか。また、その派遣会社はやめたほうがいいのでしょうか。 さらに私自身は今後どうしたらいいのでしょうか。 今現在、私は某登録型派遣会社のスタッフとしてご登録しておりますが、その対応に関していかがなものかなと思いました。 このように思うまでどう言う対応だったのかはこちらです。 1.メールで対応しようとする→メールの返信もないかわり電話でかけてくる。 2.緊急時に電話でかけようとする→電話が担当の者に繋がらないさらに"担当営業にお伝えした上でご回答という形でもよろしいでしょうか"と簡易的な対応に対して、そのようなたらい回しの回答をする。 3.2.に関して 派遣スタッフに対して、"電話が多いから、やめてほしい"と言われた 正直、私自身としては、構って欲しくなくて、困るからそういう対応をしていたものの、、なぜそうなのかが理解に苦しみます。 また、主に連絡としてSmsでやり取りしております。 その分、担当営業の対応が早くはなりますが、そのかわりに私自身の携帯料金が発生するのが難点となっております。 こういう状況を踏まえると、私自身がその会社を辞めるべきだと思われますが、ただ、辞めてしまいますと、それだけで仕事がなくなるのではないのかというのが懸念点となっております。
ちなみに、私は年齢25歳で、いまニートみたいな状態ですね、
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疑問を持ったまま続けるよりは、お辞めになっても良いのではないかと思います。 まだお若いようですし、派遣でいいなら仕事はすぐ見つかると思います。 (何か健康状態等で制限があったり、特殊なお仕事をされているようでしたらごめんなさい) ですが私も複数の派遣会社で勤務してきましたが、上記の対応はどこの会社も似たようなものかと。 ①営業担当は忙しいためメールを打つのが手間。電話のほうが手っ取り早い。 ②会社にかけても、結局対応するのは事務員。 簡単な事なら答えられるかもしれないが、具体的な仕事の話等については営業担 当しか分からない。 ③これはあなたが電話をしすぎて「もうかけて来ないで」みたいな感じに言われた という事でしょうか。 これはちょっと…双方の言い分を聞かないと分かりませんが、これだけだと営業 担当さんの対応に疑問を持ちます。 携帯はau・ドコモ・ソフトバンクをお使いでしょうか。 細菌SMSがプラスメッセージというものに変わっており、それになるとメッセージのやり取りが無料になります。 まだ対応していない機種もあるようですが。
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