契約社員5年目です 派遣から契約社員になりました。

Question

契約社員5年目です
派遣から契約社員になりました。前回の面談で社員になれるか上長に聞いたところ、社員としての知識が足りない、まだまだミスがある、ほかの社員は書類選考、筆記試験、面接をして社員になっているがあなたは入り方が違うといわれました。他の部署では派遣から社員になってる方もいるのですが私のいる部署ではレベルが求められるから今のあなたでは無理だといわれました。5人いる部署で労務補助給与、出納、総務、庶務を担当しております。未経験で入り努力をしてきたと思っておりますが疲れてしまいました。5時までの定時ですが7時までは働くのが当たり前残業代はでません。契約社員のため社員よりはもちろん8時間以上働いた分はすべて残業が付くパート、アルバイトよりお給料が少ない月もあります。最近は業務に対して知らないことがあると勉強不足!!そんなんじゃ正社員にしないよ！とほかの社員のいる時にいわれかなり落ち込みました。最近よく正社員にできないよ！しないよ！と事あるごとに言われます。正直疲れました。自律神経がおかしくなり睡眠障害で通院しております。今年で40になってしまいますがこのまま契約社員で続けたほうがいいのか派遣に戻ったほうがいいのか悩んでいます。

Answer 1

正直、派遣社員でも契約社員でも社会的な評価はそれほど違いません。いずれにしろ有期雇用なのですから。

５年間契約社員（有期雇用）として勤めたら無期雇用にしなくてはならない法律が施行されましたが、恐らく異なる毎に「正社員にしないよ」と言われるのはその影響だと思われます。

要するに正社員にするつもりはなく、雇い止めするつもりなのでしょう。

それに営業職などと違い、事務の仕事は働いた時間で稼ぐ職種なのに残業代が出ない時点で違法ですし、そんな会社は辞めたほうが良いです。

そして未払い時間外手当を請求してやりましょう。そのくらい強気に出るべきだと思います。