働き方で悩んでいます。26歳女です。 現在正社員で就業中ですが、労働環境や勤務時間との兼ね合いで転職を検討しています。

Question

働き方で悩んでいます。26歳女です。

現在正社員で就業中ですが、労働環境や勤務時間との兼ね合いで転職を検討しています。現在の職場は薄給でボーナスも退職金もなし、労働時間も長いため、時給が高く、勤務時間も選べる派遣社員に惹かれています。
年内に入籍の予定があり、結婚後の働き方も含めて悩んでいるのでアドバイスをいただけるとありがたいです。

主に悩んでいるのは、いまはまだ未定ですがいずれ産休育休を取得したい、育休後復職したい(産休育休前に勤めていた職場でなくても可)という点です。

現在考えているのは…
①仕事が見つかり次第派遣社員へ転職
→派遣だと産休育休がしっかりとれるのか？また、育休後復職できるのか？という点で不安を感じてしまいます。また、新卒からずっと正社員で働いてきたので、安定を考えると、このまま正社員で働き続けた方がいいのか…というのも悩みです。

②我慢して現在の職場で就業→産休育休取得後退職→転職
→現在の会社にずっといるつもりはないので、どんなに長くても産休育休取得後には退職したいと考えています。ただ、人間関係が悪く、そもそも産休育休を取らせてもらえるのかさえ分かりません。

希望は①なので、潔く派遣社員へ転職してしまえばいいかなと思う一方、実は1度転職を経験して現在の職場に入社しており、正直「失敗した」と思っているため、また転職するとなると慎重になってしまいます。

彼にはありがたいことに「好きに働きなよ」と言ってもらえています。
子どもを授かるまでになるべくお金を貯めたいので、時給が高くプライベートを優先できる派遣社員に魅力を感じています。が、長い目で見たら、転職するにしてもせめて正社員がいいのか…

ごちゃごちゃとした悩みですみません。
客観的にアドバイスをいただけるとありがたいです。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

好きに働けと言っているのだから、
最悪無職でも良いなら、
派遣でいいと思います。

ただ、貯金がきちんとできてないとか、
彼の年収がそれほど高くないとか、
家や車を新築、新車購入したいとか、
考えているなら正社員に転職が一番です。

派遣社員で時給が高いのは専門職だけだと思いますし、
育休、産休が取れるのも、専門職の職場だけだと思います。

なにがしかの資格があれば、
それこそフリーランスでもいいのかなぁと思いますが。。。

正社員でもプライベートを優先できる会社はありますから、
何も今、派遣に飛びつくのは早計、と思います。

Answer 2

私は理解に苦しむのですが正社員で働いているのに、なぜ派遣を選ぶのかわかりません。

時給が高いと思っておられますが、それは大きな間違いです。生涯賃金に差があります。

それに派遣は安定しません。業績が傾けば、すぐ契約解除になります。

それと人物の信用度。
これは派遣で5年勤務していた人と正社員で5年勤務していたのでは採用基準に差があります。

現在、派遣の人が正社員になりたくても、なれないのが現状です。

Answer 3

妊娠するまで、このまま正社員で
いいのではないでしょうか。
妊娠・出産したら、パートでさえ
採用になりづらいと、職場の主婦達が
口をそろえて申しております。