入社承諾について 私は、とある会社に内定を頂いたのですがその会社はとりあえず承諾書を出して入社の志望する意志があるのか…

Question

入社承諾について
私は、とある会社に内定を頂いたのですがその会社はとりあえず承諾書を出して入社の志望する意志があるのか確認を取りたいと言っています。私はまだ就活を続けて自分に合う会社を探したいと思っています。
会社側は提出しても後に辞退しても構わないと言ってくれていますが提出したことを後から責められるかもしれないと考えると怖いです。
書類は5月末に提出期限があります。
この場合私はどうすればよいのでしょう。

Answer 1

他の方も書いているように、どの位の志望度で、どの位入社したいかにもよると思います。 行く可能性が低いのであれば、他社も受ける事を言っても良いと思いますが、会社側として通常、良い気はしませんよね。あなたがよっぽど優れていて会社側が何としても採用したかった人材ならば別かも知れませんが。

提出しても辞退は可能なのであれば、そこまで、深い意味は無さそうではありますが、辞退不可にするとそれはそれで問題になりますからね。

後で責められかも知れないというのは、多かれ少なかれあるかも知れませんが、正直これは諦めましょう。先方の会社もあなたの採用に時間を割き、面接をし、いち早く内定を出した。今後は受け入れ準備をしていきます。それを断るのですから、そのくらいは覚悟して、甘んじて受けるしかないです。

あなたが友人や彼氏と前々から会う約束をしていて、お店の予約や準備をしてきたところに、別の人との約束でキャンセルされたら、口約束、法的な拘束はないとは言え不快ですよね？ 好きな人に告白されて付き合ったのに、数ヶ月後に別の人に告白してて、フラれたら悲しいですよね？ そういうことです。

内定後に断ること自体は多くの人がやってるかと思いますが、一方で、絶対に怒られたくない、責められたくないは、ちょっと自己中ですね。

Answer 2

後何社受ける予定で、どのような選考状態なんでしょうか。
いつまでかかるかを明示した上で、待ってもらえるか判断を仰ぐのが大人の対応だと思います。

承諾書を出しておきながら最終的に辞退する事を勧める人もおそらくいますけど、どうなんでしょうね。
私は両手をあげて入社したい会社以外ははじめから辞退します。

Answer 3

会社側は提出しても後に辞退しても構わないと言っているのでしたら、素直に出しておいては如何ですか。

辞退することになった場合は、実家に帰らないと行けなくなったとか、公務員を目指す事にしました、など当たり障りのない理由を述べておけば良いでしょう。会社側もわかっています。

Answer 4

素直に、
「就活は最後までやり切りたい」
「これから増える事は無いが選考に入っている企業が全て終わってから返事がしたい」
と伝えるのがベストです。

承諾書は確かに法的な拘束力はありませんが、貴方自身の署名捺印が座っているのですから、何の効力も無いと言うわけではありません。
可能性はともかく、少なくとも自らトラブルの種になりかねない書類を提出はしない方がいいです。

それを認めて貰えないならそれまでの会社です。

何としてでも貴方に入社して貰いたいと思っている企業なら待ってくれますよ。