私が以前勤めておりましたところでは、面接時には「たばこ吸いますか?」とは聞かれませんでしたが、 ホテル内には従業員の喫煙できる場所が無いんですよ。 かと言って建物を出ても表側はまったく無理ですし、裏は無いし。 ピアス後については解りません、したことが無いので。 学歴フイルターはほぼ無かったですね、 ホワイトと言われる幹部候補は大学が決まっていましたし、それ以外は高卒でした。(お給料が安くて済むからだそうです) 外国語は話せればそれだけ良いでしょうが これも面接時には聞かれませんでした。 英語なんて仕事したら話せるようになる ってスタンスでしたね。 話せない人たちは 皆で集まって自主学習されていましたよ。 今は中国語 とか 話せると少しは有利かも? ですね。 私が以前勤めていた所では 普通に英語でしたから余計かもしれませんが。。。 名前はおそらくすべての人がご存じの名前のところでした。
なるほど:1
語学ができればそりゃ使えるでしょう。 でもホテルの授業員にとって大切なのはそこではありません。有利ではあります。
喫煙するかどうかは、ホテル業界だけにかかわらず肩身は狭くなってきています。 語学については、ホテルなら英語は当たり前になってきているようです。
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