はい。そういうものです。 会計事務所の大半は、従業員数10人以下です。同規模の中小企業に教育体制が無いことが多いですが、会計事務所も同じです。 昔は、将来的に独立希望の税理士の卵が、会計事務所に大勢が応募していました。その中で知識があり、適性のある人を採用していました。 この五年で状況が急変。税理士事務所への応募数は、急減しています。しかし、多くの事務所は、状況に対応するための知識がなく未経験の人向けの教育制度構築ができていません。そのため、採用基準だけ下げて、昔と同じように教育しないということを行なっている状況です。当然、需給が合わずに、採用しても、すぐ離職やクビになります。
なるほど:4
会計事務所で教育体制があるところなど、ほとんどありません。 また、会計事務所では、仕事は教えてもらうものでありません。 自分で努力して習得するものです。 質問者さん自身が変わらなければ、どこの事務所に勤めてもまた同じ結果になると思います。
なるほど:1
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