有給について

Question

有給についてアルバイトで週三大体は八時間縛り七時間労働なのですが2年と半年はもう働いていると思います

今の職場をやめようと思っており有給を取れたら取ろうと思うのですがこの場合何日有給が取れるのでしょうか？

あと職場に有給を断られる可能性がありその場合はなんていえばいいのかも教えていただけたらなと思います

補足

重ねての質問申し訳ないのですが有給を取得できた場合にその有給を取っている期間別のバイトで働いていても問題はないのでしょうか？

Answer 1

厚労省が公表している資料を参照してください。いずれにせよ、全労働日の8割以上出勤していたのなら、有休0日はあり得ません。
http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/dl/140811-3.pdf#search=%27%E6%9C%89%E4%BC%91+%E4%BB%98%E4%B8%8E%E6%97%A5%E6%95%B0%27

有休取得の申し出を断られた場合は、あらためて有休取得の届出書を内容証明郵便で会社に送付します。これは、会社に有休取得の請求をした事実を公的な証拠として残すためです。その上で有休を取得します。つまり、会社が認めまいが休みます。休んだ分の給料が支払われなかったら、会社の所在地を管轄する労働基準監督署に賃金の不払いとして訴えます。