入社する際に保証人のサインが必要なサインを書きました。この損害ってどのレベルですか？

Question

入社する際に保証人のサインが必要なサインを書きました。この損害ってどのレベルですか？入社する時の書類で、働く人（私）が何か会社に損害を与えるようなことをしたら保証人がお金を支払います、みたいな書類を書いてもらいました。保証人に。

これはどこの会社でも書かされますか？

あとこの「損害を与えた場合」ってどのレベルですか？

自分で考えられるのは

会社の冷蔵庫に入ってそれをTwitterにアップした、とか会社の金を横領した、とか会社の個人情報をもらした、とかです。

こういうのは絶対にしないのですが、仕事中手が滑って食器何枚も割ったとか大事な取引先の人に滑ってお茶かけて怒られて契約をなかったことにされた、とか伝えなきゃいけない用事をうっかり忘れてて・・・みたいなのでも損害賠償金を払わないといけないんでしょうか？

Answer 1

そうですね、会社の冷蔵庫に入ってそれをTwitterにアップした＝清掃代、会社の金の横領、個人情報を漏らし、お客様にお詫びの品を配ったなどの場合は想定内です。このほかスマホを見ながら運転して事故を起こし積み荷が全部ダメになったなども場合もあります。

この他に実際にあったのは、証券会社の社員が定められて手順を無視して株を売買し、数億円の損害を与えたとか、手順を守らず工作機械を操作して壊してしまったなどですね。以前に静岡であった事件は銀行員が大金を持ったまま行方不明になり、横領したとされ保証人が返済させられたことがあります。実際には銀行員は犯罪者グループに殺され金を奪われていました。

儀礼的な感じとかいいかげんなこと言ってる回答者もいますが、会社はシビアです。結構裁判になっていますよ。

Answer 2

業務中であれば会社側には監督責任があるので、一従業員に一方的に損害賠償を請求できるわけではない。

ありうるのは故意による損失＝犯罪。

会社の金に手をつけたとか、仕事が嫌で設備を壊したとか。

そういったときは大抵、示談交渉のために親族が補填するもんだ。

天涯孤独のチンピラ野郎（女かもしれないけど）でなければ、キミの出番はまずないはずだよ。

Answer 3

業務上の些細なミス程度で保証人に迷惑かかりません。

意図的な損害を与えた場合は行くかもしれない程度。

儀礼的な感じなのでよほどのことがないと、保証人のところに連絡いきません。