うちの会社は、扶養手当が子供にしかつきません。 奥さんは出産等があり、今は自分の扶養に入っており専業主婦をしています。…

Question

うちの会社は、扶養手当が子供にしかつきません。
奥さんは出産等があり、今は自分の扶養に入っており専業主婦をしています。
この場合、扶養手当が奥さんにつかない会社もあるのでしょうか？
あと、年に一度の会社から支払われる健康診断についてなのですが、うちの会社は35歳から健康診断を受けるようになっていますが、先日テレビで会社の全社員は年に一度は健康診断を受けなければならないというのも見ました。
こういうのは、あまり詳しくないですし誰に聞いていいのか分からず質問させて頂きました。
よろしくお願い致します。

Answer 1

誰を対象として扶養手当を支給するかは、それぞれの会社の規定によるので、子にしか支給しない会社はあると思います。
いわゆる定期健康診断については、事業者は、常時使用する労働者に対し、1年以内ごとに1回、定期に医師による健康診断を行わなければならないと労働安全衛生規則44条に定められており、35歳未満は除外するとはなっていません。つまり、全年齢の労働者に受けさせる義務があります。
ただし、受診に要する費用負担義務までは課せられていないので、35歳未満は自己負担で受診させて、35歳以上のみ会社が負担することは違法ではありません。