中には採用が終わり、募集を行っていないものもありますので、いくつか見つけてから求人番号をメモしてハローワークに持って行って聞いた方が、無駄足になりにくいですよ。
sos********さん >ハローワークの求人は、求人申し込みした翌々月末までが掲載期間となりますので、応募者がいない、或いは応募者があったが採用する方がいなかった場合は、掲載期期限までそのまま掲載されますので、2月の求人であっても4月迄掲載されているのは何も可笑しくはありませんし、応募は可能だと考えられてもいいでしょう… ※中には採用した方が決まったのに求人を取り消さない非常識な会社もありますが、ハローワークの求人は、紹介状を発行する際に、会社側に応募可能かを確認していますので、まずは窓口で相談してみることが一番確実な方法ですね… https://chiebukuro.yahoo.co.jp/my/sosososukiyaki2
なるほど:1
二月のだと終わってる可能性のほうが多いでしょうけど。 三月のだとまだ応募してる可能性もあると思いますよ。 ここで聞くよりも職安で聞いたほうがいいですが… 失業保険給付してるのなら実績にもなるから。
企業の担当者がハローワークに求人申込書を持参し、公開した翌々月が締め切りになっています。 検索し表示されるということはまだ応募ができる求人です。ハローワークでは会社が採用が出たりすると求人を取り消すことで公開から外れますから表示されません。ハローワークが発行する紹介状の裏面が採否結果をする用紙になっており、企業はハローワークにファックスで採否連絡をします。そのとき求人を取り消すというところにチェックをいれ、職員は公開から外すことになります。 もちろん古い求人でも新着でも、窓口に持参した場合、タイムラグにより、応募できないことはありますから、職員に求人を提示し、応募できるかどうかを聞くのがよろしいかと思いますよ。
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