学生時代にあったモヤモヤです。 工業高校で就職の時期に求人票一覧を見ていたらありえない会社がいくつかありました。 …

Question

学生時代にあったモヤモヤです。

工業高校で就職の時期に求人票一覧を見ていたらありえない会社がいくつかありました。

社員数２人の企業で同じ市内の端っこの方にあり、多分、電気工事の会社なので委託を受けてほかの業者と一緒に仕事をすると思います。
しかし基本給は10万円台。
有給も少なく福利厚生などない会社です。

もうひとつは仙台勤務基本給１１万円台福利厚生なし&大手(〇川電気工業)と読みが同じで１文字違いで会社所在地も同じ区内でホームページを探すのに苦労しました
調べた結果この大手とはやはりなんの関わりもない会社でした

いくら東北で田舎とはいえ給料は安すぎ。
福利厚生は諦めるにしてもひどい会社です
さらに進路担当では求人票はハロワに来るものから厳選していると言っていて一体何を厳選した結果こんなのが混ざってくるんだと思いましたね。
もしかしたら癒着か会社からの懇願で入れたのかもしれない。

こういった会社が地方では普通なのか、学校の進路担当は会社からの要望(こういう人材が欲しい、ということでなく、求人票の選定にに関して)を聞くのか

ということを質問します。

Answer 1

訓練校とかですと、同じハローワーク管轄で同じ求人は勿論、訓練校にしか出さない求人もありますね。
工業高校でもそういった物はあると思います。

都道府県の最低賃金は決められているので、就業時間で時給計算して最低賃金を下回る求人をハローワークが出すはずはありません。賞与とか～手当てみたいなので調整するはずです。
残念ですが福利厚生は義務じゃないです。
ハローワークの求人を、と言うなら求人の条件は会社側がするので貴方に文句を言われる筋合いは無いと思いますが。どうせそんな求人、応募者などいないに決まってる。
会社名だってその偽物の方が先に開業してるかもしれないし、名前がどうだろうと誰かに後ろ指指される筋合いも無いのでは？
それに電気工事の会社なんて器具を扱ってるだけで看板にpanasonicとか松下電器とか大きく入れちゃうものですしねえ。名前とかどうでも。

厳選？それは流石に嘘ですね。「全部」に決まってます。選んだりはしないでしょう。
貴方がそうであるように馬鹿じゃなければ応募などしないだけですね。

まあ最後に。
そう書いてあってもあくまで提示金額のそれ以上なんですから、人によって差異はあります。
なのでいくら何でも常識的な給与金額を提示して来るでしょう。でも最初の金額がそれなら期待するのが愚かな事だとは思いますけどね。

Answer 2

そんなに問題がある事なんでしょうかね？

だって、大企業の工場で，ひたすら機械を組み立てる仕事を１０年やってたとしますよね。
確かに資格やスキルが身に着けられる時もあるでしょう。

でもね、その職場では良い工員であったとしても、他で同じように働けるとは限りませんよね？また一歩からって事になるかも？

片や、電気工事士なんて、どこへ行っても同じような仕事でしょ？

いったん資格を取って、現場を１０年も経験すれば、自分で独立できるかもしれないでしょ？

夢が見れるでしょ？一応は社長なんですからね。

会社から指示される仕事をしてれば過ぎていくような職場で働くって、そんなにいい事なんでしょうかね？

あなたもスキルって言葉知ってるでしょ？

工場で製造の一部の工程をやっててて、どういうスキルが身に着くんですか？
そして年を取ったらリストラされて終わる？

一軒の家の電気工事を一人でできるというスキル以上に価値があるスキルって？

Answer 3

口利きは多いでしょうね。
高校の教師は民間の感覚がないので、言われたまま求人をだしてるんでしょうね。