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派遣をすぐに辞められるにはどうしたら良いでしょう。 派遣で働いて1ヶ月強。 そこにはすぐ怒鳴る上司(違う部署の人…

派遣をすぐに辞められるにはどうしたら良いでしょう。 派遣で働いて1ヶ月強。 そこにはすぐ怒鳴る上司(違う部署の人に心配されるほど)が居てかなりストレスです。 というか職場で毎日毎日怒鳴る神経がわかりません。 私自身が物覚えが悪くかなり出来が悪いので、自業自得な面があることは理解しています。 私はてんかんの持病があり働く前は病状が落ち着いていたのが働きはじめてから悪化してしまいました。 そのため先月末に辞めたい旨を伝えたところ、人数が足りないから新しく来た人が慣れるまで居て欲しいと言われ、急に言ってすぐ辞めるのも筋が通っていないと思ったのでそれは了承しました。 しかし昨日、休憩時間中に発作で倒れて早退する事になってしまいました。 幸い今日は休めたのですが、明日からまた会社に行くのが怖くてしょうがないです。 自分ではやめたいという気持ちで一杯になっており、冷静にこれから自分がどう過ごすのがベストかを考えられない状態です。 冒頭の通りすぐに辞めるのか、我慢して続けるべきなのか。 人として社会人としてどうするべきなのかとても迷っています。 ご助言頂きたいです。よろしくお願いします。

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258閲覧

koi********さん

回答(8件)

  • ベストアンサー

    即刻辞めましょう 向こうがサイコパスなら こちらも深く考える必要はないでしょう 持病もあるようですし ご自愛ください

    ktr********さん

  • すぐ退職をオススメします。

    ntg********さん

  • 在職中に労働基準監督に行って、派遣元を訴えましょう。 それから、失業給付を貰いながら、転職活動すればいいだけです。 派遣元からの賠償金?と失業給付金貰えるなんて、一石二鳥じゃないですか。

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    mat********さん

  • 生活すんのに資金の余裕があるなら即辞めればエエわ たかが派遣やで? 待遇なんぞ正社員以下なのに無駄に頑張る必要はないで 医者にかかってるなら医者に相談して診断書でも書いてもらい(ドクターストップ)派遣担当に話して疑うようなら書いて貰った診断書でも見せれば終いやで それでもシツコイようなら 労働基準法 第5条(強制労働の禁止) https://www.mahoroba.co.jp/index.php?itemid=3109 これを適用するとで言いなさいな 派遣会社も面倒ごとを嫌い あっさりと退職を了承しますわ 但し今の派遣会社とは確実に縁が切れて仕事の紹介はされなくなりますけどな

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    ロボット玩具大好きさん

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