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人がどんどん辞めていく…

人がどんどん辞めていく…私は24歳で、ある企業に去年の12月に転職しました。 現在在籍4ヶ月ほどです。 私が入社する前に中堅の社員が辞めてバタバタしていた時期らしいのですが、 その後2月末に年の近い先輩が退職をしました。(しっかり段取りは踏んでたみたい) そして3月になり、人手不足が深刻になった時期に40代の直属の中間管理職の上司が体調崩して急に退職してしまいました。 そして、現在 私の部署は入社半年の同僚と私と支社の責任者(ワンマン)だけになってしまいました。 アルバイトだけは多いです。 中間管理職の方がやっていた仕事 聞いたこともない処理 やり方も分からない事務作業 これらほぼ全て新人で回しており、ミスをすると責任者の雷が落ちます。 直属の上司は体調崩してしまったのですが 年の近い先輩は「体調崩す前に辞めてやった。他に良いとこ内定貰ってハッピー 辞めてから全く後悔していないw」とアルバイトの人に言ってるみたいです。 正直言って、未来が見えません。 上司が全て辞めて行くのだから 私も辞めたいです。 しかし入社数ヶ月で辞めるのも気が引けます。 どうしたらいいでしょうか。 とりあえずこの悩みを吐き出したいです。

補足

ちなみに私の部署は会社の新規事業立ち上げ部署なので出来てまだ3~4年です。 なので先輩も分からないことが多いらしく 一番長く働いている人も立ち上げからいる人で3~4年です。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    どこの企業ですか? バタバタ退職する理由の一つとして報酬が安いということが多いです。 年収600万円以上ならそうそう辞めないと思いますが。

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