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転職について 長文ですが教えてください。

転職について 長文ですが教えてください。新卒で中小企業に就職して今4年目です。 入社してからずっと経理配属です。 今現在、4年目に入って手取り18万です。 転職を考えています。 まだ実際何も調べていないので、予備知識もない状態ですが、友人や周りの人に転職の話をすると決まって 「新卒で経理に4年いたら、絶対今のとこより給料いいところに入れるよ!」と言われます。 これから真剣に転職するとなったら自分で調べたり転職サイトに登録するつもりですが、 新卒で経理経験のみの4年勤務、というのは本当に転職に有利ですか? ちなみに転職するとしたら、同系列の職種で事務で探しています。 職務内容は特に変わらなくてもいいので経理志望です。 また、私の今いる会社は5年働かないと退職金が出ません。 (出ても基本給が少なく設定されているので大体の計算で35、6万くらいだと思います) たかが35、6万の為にあと1年半頑張るか、 年齢的にも早いうちに転職して給料UPを企むか迷っています。 5年経ってから転職すると私は満28歳です。 今転職すれば26歳です。 どちらが有利ですか?

補足

言葉が足りず申し訳ありません。 転職してすぐに給料アップを考えてはいません。 最初はもちろん一から出直しなので、多少下がることは覚悟の上です。 また、転職活動は周りの友人や同期も経験しているのを聞いているので、簡単なものだという判断はしていません。 誤解を招くような軽率な表現をしてしまい申し訳ありませんでした。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    経理業務を知るものです。 残念ながら有利とは言えないです。 新卒で入社して4年間、あなたはどの仕事を任されてきましたか? ・仕入/買掛金 ・売上/売掛金 ・入出金伝票/支払伝票/振替伝票 ・小口現金 ・予算書/決算書 ・固定資産/減価償却/実地棚卸 ・給与計算 ・税務申告 実務経験者という意味でキャリア採用に応募する資格はあると言えますが、もし今まで小口現金や支払処理しか経験のないレベルであれば、転職は極めて難しいでしょう。 簿記3級はまったく評価されませんし、2級は持っていてあたりまえ、1級ではじめて評価される世界です。 「転職」に対して退職金のことを考えている程度の考えなのであれば、今の会社の中でステップアップを図る方が、あなたのためになると思います。 経理に限らず、同じ職種への転職は「年齢」ではなく「実務経験の中身」が重要なのです。

    ID非表示さん

  • >友人や周りの人に転職の話をすると決まって「新卒で経理に4年いたら、絶対今のとこより給料いいところに入れるよ!」と言われます。 賞与を含めた年収ベースの給料や、会社の居心地といった情報が無いので何とも言えませんが、そのまま働くか、それが嫌ならとりあえず勤めながら転職サイトやエージェントなどを使って在職中に転職先を探すのがいいと思います。 http://syutensyoku.blog.shinobi.jp/ ただ、悪質なパワハラや会社が倒産しそうといったわけでもなさそうなので、そのまま勤めるのが無難な気がします。

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  • 不利とか有利とかあまり関係ないのではないですか。 今以上に収入が取れる会社が有るかどうかが問題でしょ。 転職して給料がUPするなんて思う方が考えが甘いのでは? 新卒は企業が欲しがるけど、経理職の中途採用の人間なんて世の中腐るほど居るので、 今の会社で我慢するのが得策かも知れませんね。 あなたが考えているほど転職は簡単な物ではありませんよ。 但し、脱サラして起業家を目指すのなら話は別ですけど、 この不況の中だからこそ、逆にビジネスチャンスと言うものが存在しています。 そんなビジネスチャンスを今の仕事を遣りながら探してみたらどうですか。 ビジネスチャンスを手に入れた者より。

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