解決済み
会社を辞めた後の事で質問です。2月27日に勤めていた会社をやめました。 某保険会社で正社員、8ヶ月勤めました。 毎月給料(報酬)支払い日が25日だったのですが 先月分としていただいたお給料は6万程度でした。 そこから税金?などの1万円と 仕事で使っていたタブレットなどの使用料 1000円程度を辞める際に会社へ返却しました。 すでに新しい職場も決まり 現在は新しい職場で働いているのですが 今日、辞めた会社の所長さんから電話がきました。 11月、12月、1月分の子供の子育て支援手当、 15000円(3ヶ月分)を 2月に手渡し(封筒)でいただいたのですが その子育て支援手当の税金?が原因で 今月、会社に税金のマイナスが出ているから 税金1000円程度を支払いにきてくれ。 と言われました。 支払ってもいいのですが 子育て支援手当の税金を返却なんて 聞いたことがありません。 これは支払わなくてはいけないものなのでしょうか? ちなみに、電話で話した際に 支払いにきてと言われましたが 時間がないので無理です。と言うと 所長が、俺が立て替えといてもいいけど...や 家まで取りに行こうか?や 休みの日に支払いにこれないのか?と言われました。 逆に振り込みじゃだめですか?と聞くと 振り込みは、あなたの手間を取らせるから、、と言われ 支払いに出向くのも手間は一緒ですが。と言うと 黙られました。 支払うべきなのでしょうか? よろしくお願い致します。
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「子育て支援手当」というのは、要するに会社からいただく給料、ということでしょうか? もしそうであれば、税金を徴収し忘れたので、申し訳ないけど返してちょうだい、というのはアリエルと思いますよ。
「振込みますのでメールで金額などの情報をお送り下さい」でいいと思います。
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